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第15批护航编队全员覆盖式谈心解决官兵身心困扰

2013年12月19日 11:12 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网12月19日电 据中国海军网报道,连日来,第十五批护航编队针对护航工作已进入后期的实际,在所有护航官兵中开展全员覆盖式谈心活动,通过此举,了解官兵的所思所想,把准大家的思想脉搏,为有针对性的开展经常性思想教育摸清了底数。同时,也进一步密切内部关系,增进相互了解,增强部队战斗力凝聚力,促进了护航工作的顺利开展。

  编队执行护航任务已经四个多月了,由于时间长、任务紧、压力大,个别护航官兵出现了心情烦躁、情绪不稳等不正常的身心反应。为此,编队广泛开展层级谈心活动,机关通过与挂钩单位干部谈,了解当前主要工作开展情况和矛盾问题,一线帮教方法,共同研究难题;舰主官重点与部门干部谈,摸清思想底数、发现倾向性问题;班长骨干重点与所属人员谈,掌握一手信息,及时发现隐患苗头,开展思想互助。与此同时,编队还在面对面谈心的基础上,广泛采取问卷普查、座谈调研、侧面了解等方式,综合分析、梳理官兵们中存在的倾向性思想和错误认识,增强思想工作的针对性实效性。

  在井冈山舰记者看到,尽管这些天护航任务依然繁重,但在空闲时间,舰政委胡治豪就会到官兵的舱室里转一转,了解一下生活工作情况,与大家唠上一段家常,问问有没有对工作的意见和建议,关心一下有没有需要解决的困难和问题。长的十几分钟,短的三五分钟,唠的官兵心里暖暖的。

  在他的谈心记录本上,记者看到上面密密麻麻地写满了字,谁的身体不好,谁的情绪不太正常,谁家的父母病了,谁家的孩子刚出生,就像一个官兵心理晴雨表。像这样的谈心记录本,舰上每位政工干部都有,他们以此逐步建立起了官兵谈心电子档案。在这个电子档案中详细记录着与每名官兵每次谈心的内容,通过查阅电子档案,官兵情况一目了然。胡政委告诉笔者,“谈心”活动是了解官兵的重要途径,只有了解清楚,才能针对性地做好思想工作。舰上已经形成层级分明的谈心网络组织,舰领导找部门长谈,部门长找班长骨干谈,班长骨干找战士谈,通过谈心交流,做到“四个知道一个跟上”,官兵百态,尽在掌握。

  “只有通过这样过细了解,心中才能有底,工作才更有针对性。同时,编队将官兵的冷暖放在心上,积极为官兵排忧解难,让官兵时刻感受到大家庭的温暖,工作才能更舒心,干劲才能更足。”编队肖民生政委深有感触地说。(徐苗波、胡志亮)

  (声明:本稿件由中国海军网提供,如需转载须经对方授权)

【编辑:高辰】

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