中国忧航天军事人才流失 超2万人已为美国服务

资料图：海归博士孙逊运(前右)与工作人员在黄色光源工作环境中一起动手进行实验。

　　日本媒体称，据中国一家智库调查，当今中国留学需求依旧旺盛，科学和工程领域人才选择留在美国等国研究机构及企业的“滞留率”升至87%。出于强烈的危机意识，中国政府于2013年12月底举办多场就业说明会，目标是吸引1200名优秀留学人员回国工作。

　　日本《东京新闻》1月10日报道，据中国教育部统计，从1978年改革开放至2012年年底，中国海外留学人员累计达到约265万人，其中回国的只有109万。

　　报道称，2011年在美中国留学生中，已经在中国取得了博士学位的就有约3.38万人，占在美持外国国籍拥有博士学位者的三成，特别是科技领域人员的外流已呈不可遏止的趋势。

　　中国与全球化研究中心一位研究员认为，“在美国的航天、军事领域工作的中国籍研究人员超过两万，这些高层次人才正在对美国的发展贡献力量”。此话暗示中国政府所需要的人才，正是这些在欧美的航天、军事等部门从事研究的技术人员。

　　报道指出，在中国经济持续高增长的20世纪90年代以后，留学西方的精英人士相继回国，建立起支撑中国科技立国的众多IT企业，为经济发展作出贡献。一时间(留学归国人员)也被盛赞为“海归”。但国家真正需要的人才并没有回来，以文科为主的海归在就业市场正面临困境。