中新网2月20日电 从今年第一季度开始，最高人民法院将在部分地区推进法官助理试点工作，重点以运行“法官(合议庭)＋法官助理＋书记员”的人员组合模式为主。

　　这是昨天召开的全国高级法院政治部主任座谈会上透露的。这样，人民法院新进人员将不再走书记员———助理审判员———审判员的老路子。

　　据介绍，试点单位将实行“老人老办法和试行新政策相结合”的原则，“老人老办法”是指在人民法院现有人员中开展法官助理的试点，重点以运行“法官(合议庭)＋法官助理＋书记员”的人员组合模式为主；维持从事法官助理工作的有关人员的法律职务、待遇不变，使他们在保留现有身份的前提下，行使法官助理的职责。

　　“新政策”是指新进法院的审判业务人员和重新组合后的法官助理、书记员和法院其他工作人员不再任命为助理审判员。这些人员中符合法官(审判员)条件的，可根据审判工作的需要，通过法定程序，直接任命为法官(审判员)。符合法官助理条件的，可根据审判工作的需要，任命为法官助理。

　　另外，今年第一季度，人民法院书记员管理体制改革试点工作将在上海等地启动，年内这一改革可望在全国推行。实行聘用制公务员的管理办法，对书记员进行单独序列管理，是今年人民法院人员分类管理改革中的一个新亮点。