中新社成都3月4日电 (徐杨祎)调查显示,长期作为沿海劳动大军中坚力量的川籍农民工中有超过六成的返乡农民工选择留川就业。四川各级政府加大人才“回引工程”力度。
四川省统计局此前针对来自该省21个(市)州567名外出务工人员展开了就业意向调查,根据数据显示,近三分之一的受访者认为回乡发展机会增多,62.4%的受访者愿意留川就业。其中除薪资、归属感、家庭等主观因素外,四川各级政府开展的“回引”工程也在一定程度上吸引了川籍民工的留守。
“十一五”期间,四川省固定投资总额达到4.4万亿元人民币,仅2010年该省的固定投资额就达到13582亿元人民币,而当年转移输出农村劳动力约2246万人,实现劳务收入1757.9亿元。随着电子信息、重化工、整车制造等行业发展快速,劳动力资源逐渐缺乏。2010年,仅简阳市的新增就业岗位就达到2万个,用工压力巨大。而2011年,成都重大项目用工需求将达到40万人。
为了解决四川本土的用工需求,四川省各级政府纷纷“走出去”,到川籍民工集中的城市宣传呼吁,吸引农民工返乡就业。省会成都早在2010年底,便由分管副市长带队,率领人力、财政、教育、就业等部分以及部分区(市)县组团到上海、江苏等地,招募川籍外出务工人员回乡创业就业。金堂县则走进金堂籍农民工集中的东莞,在当地报纸刊登整版广告,以展示金堂发展现状和前景,以及在外务工人员回乡创业就业的各种政策。
在提供充足岗位的基础上,四川各地纷纷出台相关政策,保障务工人员的合法权益。成都提出建立200多所公益幼儿园,解决返乡民工的后顾之忧;简阳为回乡人员免费提供创业知识培训服务,引导外出打工者“不离乡”;达州组织企业深入乡镇办招聘会,并为回乡创业者提供小额担保贷款服务,提供免费的技能培训等。
政府的有效引导在外出务工人员中产生了较好的社会影响,简阳农村劳务开发办统计数据显示,在2011年4万多返乡农民工中,预计将有2万多人选择留川就业创业。
四川省人力资源和社会保障厅厅长叶壮此前表示,2011年该省将继续多措并举健全就业援助制度。“十二五”期间,将进一步加大面向全体劳动者的职业培训和就业服务力度,为该省社会经济的快速发展提供强大的人力资源保障。(完)
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