对广州大多数受访的户外劳动者而言，高温补贴不是“传说”，就是打了折扣
多了高温补贴，少了工资收入
近日，本报报料热线的热度丝毫不亚于广州似火的高温———有关高温补贴的投诉接连不断。15日下午，记者兵分多路，在珠江新城随机采访了30位露天作业的工人，发现只有约3成企业能够足额发放高温补贴。对约4成受访劳动者而言，高温补贴仍然只是“传说”，另一些即使发了也要打折扣，或者从其他地方“找齐”。高温补贴真是“想说爱你不容易”。
补贴和收入不能兼得
记者采访时遇到几位在花城广场负责保洁和园艺的工人，谈及高温补贴，他们一肚子怨言：“以前每个月工资和加班费合计2000元。现在中午气温太高需要午休，公司就要扣钱，虽然多了100元高温补贴，可我们拿到手的钱却只有1930元。”两位工人曾找公司理论，但答复却是“这是规定”，公司还说“员工来去自由”。对记者电话询问，该公司负责人态度十分强硬：“这是我们公司内部的人事财务制度，没必要向你们(记者)解释太多，工人们如果有不满可以去申请劳动仲裁。”
记者调查发现，不少用人单位虽然发放了高温补贴，但是在发放月份、发放金额方面存在不同程度的缩水。对此，广东省人社厅负责人表示，企业发放不能随意打折：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温补贴发放时间为每年6月—10月，在企业成本费列支。
此外，临时工应不应获高温补贴？在一保洁公司从事外墙清洗的临时工李先生告诉记者：“没有什么额外的高温补贴。”广东省人社厅负责人表示，没有签订劳动关系的临时工，只要是在室外和高温作业，都需要发。
补贴与饭碗要哪一个
记者采访时，遇到某保洁公司的王先生和他的工友在烈日下除草。当提到高温补贴时，王先生无奈地说：“倒是争取过，单位就说你想走随时都可以。”其他工友也同样无奈摇头。
上文提及的升辉物业公司也曾在员工质疑工资明升暗降时，答复称“员工来去自由”。当几百元的补贴与“饭碗”挂上了钩，相信没有几个人有勇气砸“饭碗”而争补贴。
广州市人社局负责人表示，如企业不执行高温补贴，职工可要求监察部门、工会组织监督，也可申请劳动仲裁。户外高温作业的农民工，未能领到高温补贴的，可拨打12333劳保咨询投诉热线进行举报，此前媒体也报道过员工离职前追讨高温补贴成功的案例。
正规企业补贴有保障
记者采访过程中发现，较为正规的用人单位一般都会足月足额发放高温补贴，每月与工资一起发放，约占受访者的3成。
刘先生是某快递公司的派件员，在他看来，每个月150元的高温补贴是再正常不过的了。几位城管保洁员也都表示高温补贴从未被拖欠。
某物业公司的杨先生也表示，公司一直为其提供高温补贴，每个月150元，从6月份提供到10月份，每天工作8个小时，加班的话，加班费也是正常发放。
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检查过后，发放有所改善
8月2日，广东省人社厅联合安监、卫生等部门组成的检查组检查了白云区绿地中心建筑工地检查高温补贴发放情况，虽然工地负责人声称补贴以全部发放到位，但现场的50几名工人却称根本没拿到补贴。8月15日下午，记者再次来到该工地，有不少工人表示已经领到了高温补贴，“发了两个月的，每个月150元。”但仍有一小部分工人仍表示根本不知情。
有工人告诉记者：“工地里很多工程都承包给了小包工头，能不能拿到高温补贴，完全看包工头怎么安排。”(马海洋、罗坪、林世宁、杨辉、张璐瑶、李雅婷、李小琴)
