选择在适合自己的城市里奋斗
百度人才职场专家史冬梅接受记者采访时表示,就业者需要根据自身情况对职业生涯进行长远规划,理性选择奋斗城市。她特别提出“北上广围城论”:“‘北上广’就好比一座围城,城里的人们身在其中,想要改变现状,城外的人却念着这里的好,一门心思要进来。”
史东梅给出的建议是“客观定位、综合考量、理性判断、长远评估”。就业者首先应对自己进行客观定位,比如更注重生活品质还是更期待事业发展,工作能力与抗压能力能否适应大都市的残酷竞争等。其次,需要综合多种因素进行整体考量,比如需对中小城市的发展情况、企业整体水平等进行实地了解,另外也需结合自身因素,比如父母、孩子是否需要陪伴。再次,重视理性判断,不要盲目跟风,到最适合自己的地方就业。最后则需长远评估,不要过分注重短期利益,对职业生涯要做长期规划。
二三线城市政府更应重视公平
北大社会学教授夏学銮在接受记者采访时表示,在经历了二三线城市的种种不公平后,没有关系的年轻人大多会选择回到北上广,可大城市毕竟容纳能力有限,二、三线城市对人才的需求更多,政府应当更加重视营造公平、公正的竞争环境,多为中低层社会成员创造向上流动的机会,为年轻人搭建更大的就业、创业舞台。这不仅是改善民生最直接的体现,更是为地方发展注入活力的必要举措。夏教授还表示,二三线城市要想发展,留住人才,还需要政府把社会建设这一块向中小城市和农村倾斜。因为大城市这边已经接近饱和,有些地方实际上已经太多了。按照一般的经济规律,人们总愿意到大城市投资,因为这从经济角度考虑最合算。社会政策就是用来平抑经济本身的分布趋势,政府应该采取一些强制性的措施向中小城市和农村倾斜,刚开始只能是这样,到一定时候慢慢地发展起来后,人们自然就会往那个方向走。
“北上广”就好比一座围城,城里的人们身在其中,想要改变现状,城外的人却念着这里的好,一门心思要进来。(本报记者 贾宁 摄 张晶)
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