春节将至用工荒加剧 餐饮服务员靠大学生救急(图)

　　龙年春节提前过，不少行业的用工荒也加剧了。本报记者近日走访了江城各大就业市场，今年季节性缺工缺口比较明显，主要集中在劳动密集型、流行性大、技术含量较低的行业。

　　据省人社厅相关部门介绍，“用工荒”最严重的七大工种为保姆、月嫂、餐饮服务员、商超服务员、快递员、普工、服装车工。保守预计春节期间用工缺口至少在10万人以上。

　　为应对这一波“用工荒”，本周三，本报将联合纳杰人才市场(武昌丁字桥)举办“用工紧缺行业专场招聘会”，为供需双方搭起一座桥梁。

　　龙宝宝出生催生月嫂需求

　　春节前正是月嫂、保姆需求旺季，各家公司春节期间的档期都基本排满，月嫂身价也在不断上涨。目前江城月嫂的薪水普遍在3000-5000元左右，有些“星级月嫂”的档期已经排到了年后的4月份。

　　记者从多家家政公司了解到，外来务工人员春节回家过年以及月嫂群体年龄断层，加剧了年底月嫂市场供不应求的状况，春节期间“一嫂难求”。

　　“预订月嫂至少要提前3-6个月，预计春节后照顾龙宝宝的月嫂需求至少超出平时一倍。”同济月嫂负责人张大龙说，月嫂七成以上都是外地人，为了应对春节后的订单高峰，公司准备在年前提前招一批月嫂上岗培训，并且放宽条件不限年龄。

　　餐饮服务员靠大学生顶岗救急

　　餐饮服务员年年招人难。记者获悉，服务员陆续返乡让不少酒店闹起了用工荒，勤工俭学的大学生成了顶岗的主力。

　　“春节期间酒店生意最好，也是服务员最短缺的时候，我们与高校联系，招聘了不少大学生来兼职。”光谷一酒店负责人介绍，服务员缺口一年比一年大，春节期间要保证质量，值班经理都不得不到前台端盘子。

　　据悉，江城不少品牌酒店为了让服务员多留几天，纷纷调高了福利待遇，目前工资多在1350-1800元之间，比去年提高了200元左右。不仅如此，红包、过节物资、团年饭等待遇更是必不可少。