媒体析职场进化论 投机行为给职业生涯“挖坑”(3)

　　忽略大局导致满盘皆输

　　职场是做事的地方，但前提是要做人。

　　所谓做人，并不是巧言令色或者阿谀奉承，也不是遇事一味迁就对方而丧失自己的独立人格和判断。如何做到从容而不懈怠，成熟而不世故，态度积极又不用力过猛，需要我们在实践中不断修炼。

　　就像那个大学女生，杂志社的编辑对她的评价是“进取心过盛，攻击性太强”。一旦被人下了这种定论，这女孩的未来可想而知：就像一个可能随时引爆的炸药包，大家都避之唯恐不及，能不招惹还是尽量不招惹了吧。

　　将心比心，每个人都希望自己被当做荣辱与共的合作者而非“通向成功的垫脚石”；谁也不愿意和品行不好、缺乏诚信的人共事。所谓日久见人心，对职场上的那些机会主义者来说，过于计较一时一事、一城一池的得失，则很可能忽略了大局，最终导致满盘皆输。

　　让我们回到最开始的那个故事，把它讲完。

　　罗松在新公司过得并不开心。因为之前那次并不光彩的跳槽事件，老板对罗松并不十分放心，虽然也会把一些大单子交给他做，但总会安排其他同事一起负责，绝少把一件事彻底交给他独立完成。

　　新同事对罗松的过往也有所耳闻，相处起来总觉得隔了一层。没有谁会和他掏心掏肺，因为谁都怕“躺着中枪”，担心自己不知道什么时候会被他当成实现下一次成功目标的炮灰。

　　原来公司的同事提起这人，更是气不打一处来。偶尔在商务场合中遇到，彼此都会觉得尴尬，索性互相都当对方是空气，面无表情地匆匆躲掉。

　　朋友告诉我这些事的时候，长叹了一声：你说，他这是图什么呀？（方奕晗）