环卫工人盼回家过年却因工作难脱身 四方案破解
听说记者要向环卫工人赠送免费返乡车票,环卫公司负责人赶紧摇手拒绝:不要,不要!这是近日记者向环卫工免费赠票时多次遇到的一幕。
南京日报、南报网联合市交通局共同推出此次“温暖春运”行动,向100名困难环卫工人免费赠送返乡汽车票。前天起,记者陆续联系3个区县的环卫公司负责人,表达赠票意图,不过2天过去,只有10多名环卫工人登记。
3个区县环卫公司中,一家愿意接收10张,第二家接收2张,还有一家表示:一张不要。环卫公司不愿意接收返乡车票,是否表示环卫工不愿回家过年?记者昨在中山东路等地随机采访10名环卫工人,结果7名表示很想回家过年,1名表示不愿回家,还有2名称随便。
来自苏北、在南京从事环卫工七八年的老张告诉记者,他当环卫工人的这段时间,从未回家过春节。今年,他很想回家过年,但领导已打过招呼:尽量不回家过年。
春节返乡和家人团聚,是很多外来工的梦想。可在让不让环卫工人回家过春节的问题上,环卫公司陷入两难。一家环卫公司负责人无奈地说,“春节期间,光鞭炮碎屑就要比平时垃圾多几倍,清扫任务非常重。如果环卫工都回家过年了,春节期间谁来扫路?市容环境谁来保障?”
另一家环卫公司负责人则说,“每年节前,我们都千方百计挽留环卫工,兑现加班工资、发放节日礼包等,希望他们能正常在岗。特别是今年,部分超龄环卫工已经离岗,环卫工人手更显紧缺。”
记者获悉,江南八区目前有8000多名一线环卫工人,由于待遇相对较低,招不到本地人,因此绝大部分环卫工人都来自安徽、四川及江苏苏北等地。这些外来工在环卫公司的极力挽留下,大部分春节期间都坚守岗位,有的环卫工人多年未回家过春节。
外地环卫工想回家过年,但城市保洁岗位却又离不开他们。让不让环卫工返乡过年,南京、济南、杭州等各大城市都遭遇两难。
环卫工返乡过年问题,究竟如何解决?对此,业内人士提出了4大方案,或可供各区县环卫公司思考。
方案一:
春节期间清扫保洁短期外包
“春节期间,城市垃圾主要以生活垃圾、鞭炮碎屑为主。这段时间,可以考虑将清扫保洁业务外包给民营企业。”该人士说,主次干道可机扫路面由环卫公司机械正常清扫作业,部分道路两侧的清扫业务可以考虑交出去。
业务外包后,民营企业根据环卫公司制订的标准进行作业,保洁经费可以比平时略高。这样,愿意回家过节的环卫工人就可以回家和亲人团聚。
方案二:
其他外来务工人员顶班
如果民营企业中缺少类似承包企业,环卫公司还可以从劳务公司提前预约人手,安排在春节期间顶班。
“毕竟环卫清扫、保洁岗位的技术含量略低,临时人手无需进行系统培训即可上岗。”业内人士说,这一方案也可解人手短缺的燃眉之急。“不过,这一方案的缺点是环卫公司可能要付出更多费用,毕竟劳务公司还要从中赚一笔。”
方案三:
改制后多配人手,轮流回家过年
第三个方案是借改制契机多配人手。记者获悉,去年底南京重启环卫改制,区县环卫所均挂牌改成了环卫公司,主次道路、背街小巷作业经费标准分别有所提高。加上环卫公司陆续和环卫工签订合同并为大家购买保险,环卫工岗位招聘难度会略有下降。
在此背景下,环卫公司可多配人手,合理调配,让环卫工在春节期间轮流回家团聚。
方案四:
发动社会力量,共同维护城市环境
业内人士介绍,第四个方案是积极发动社会力量,例如志愿者队伍、机关干部,按区域义务承包道路保洁工作。“维护城市环境人人有责,只要组织到位,南京应该有足够的人手应对春节清扫、保洁任务。” (记者 周爱明)