各位好欢迎收看中新播报今天是10月31号。媳妇喜欢看港剧，闲暇时间，我也跟着看，这个豪门恩怨、那个儿女情愁，后来，我发现了港剧的门道，比方说，今天大姨太的儿子为提升家族业绩，开疆辟土，明天二公子与女友一见钟情，竟发现意中人竟然是失散多年的同父异母的妹妹。后天三姨太的儿子为了争夺遗产，找来一帮国际资本大鳄，侵吞家族企业。《大时代》、《创世纪》、《家族风云》这些剧跌宕起伏，惊心动魄，您别以为这些只是港剧中才有的内容，现实中上演的家族企业传承的剧情，有时要精彩的多。

　　观察家

　　标题：富二代不愿接班？家族企业如何传承

　　【口播】最近读三国，颇有心得。不过跟网友一交流，只能甘拜下风。有个网友总结了几点，跟大家分享一下。刘备经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起；诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间；吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你；刘禅的经历告诉我们：富二代自己没有本事，即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。中国很多民营企业家年轻时候都是白手起家，一个小作坊、一个小门面，励精图治，积累了巨大的财富。如今他们年事已高，却面临着一个前所未有的挑战——多年积累的财富帝国由谁来接棒呢？

　　【解说】古训，富不过三代。中国富豪的二代接班问题向来为外界关注。有报道称，未来3-7年将是中国企业交接班的高峰期，这一过程将会充满艰难和曲折。目前，富二代们已逐步崭露头角，出现在公众视野。万向集团的鲁冠球与继承人鲁伟鼎、方太厨具的茅理翔与儿子茅忠群已成功交接，跨过了新老接替的门槛；最近，刘永好之女刘畅接任新希望董事长、宗庆后之女宗馥莉当选2013年“浙江省杰出青年”、朱孟依之女、24岁的朱桔榕2013年7月被任命为合生创展董事局副主席后引发公司高层震荡，更成网络热议焦点。另外，“子承父业”传统也被逐渐打破。女性接班人的比例越来越多，刘永好、宗庆后、杨国强、尹明善等富豪纷纷“交棒”给自己的女儿。

　　【解说】全国工商联、中国民(私)营经济研究会、中山大学、浙江大学和李锦记家族等多家单位合作完成的《中国家族企业发展报告》显示，对于子女是否愿意接班这一问题，在3033家对此问题作出回应的家族企业中，48%的企业主对子女的意愿尚不清楚，33%的企业主的子女没有接班意愿，只有19%的企业主的子女有接班意愿。面对与生俱来的庞大家业与巨额财富，不少富二代却不愿意接班。这让网友们大呼匪夷所思，争相恐后地说：我来接班！小编也想高喊：哪个富二代不愿干的，让俺替你解忧！也有的网友说，接钱容易接班难，其实不想接班的不只是富二代，医二代、农二代等等，与钱没有关系，主要是现在的年轻人不愿意吃苦。二代们要经过艰苦历练才能理解父辈的艰辛！

　　【解说】新加坡中华总商会会长蔡其生所在企业由其父亲从小作坊做起，到上世纪70年代渐成规模。80年代初期，蔡其生开始逐步接手家族生意，至今，蔡家的企业已发展成为拥有1400多名员工的上市企业。在谈到接班人问题时，蔡其生表示应该顺从子女的意愿。

　　【同期】(新加坡中华总商会会长 蔡其生)如果第二代或者第三代不愿意从事同样的行业，不愿意加入公司，那就顺他们的意思，不能够强迫。因为这些新一代，他们有他们的不同的教育背景，是不一样的。

　　【解说】作为年轻的一代，这些富二代们的理念和思维方式与父辈有很大不同。据招商银行在2013年对中国富豪私人财富调研时发现，很多家族企业的后代不愿意接手父辈“土气”且回报率低的家业，他们更倾向于从事金融投资工作。另外大多有海外留学的经历，回归家族企业之后，还需面对中西方管理文化差异的磨合。新生代的继任者也个性十足，在家族企业传承上的路径也大相径庭。

　　【解说】蔡其生表示，对于自己的接班人，不一定是他的下一代。他认为家族企业接好班，关键在于两代人的沟通。

　　【同期】(新加坡中华总商会会长 蔡其生)我的接班人不一定是我的这三个女儿，可以是其他的。因为现在是一个挂牌企业，可以有多的人才来我们选。所以这个有时候，是令人伤脑筋的问题，其实有时候想通了也可以解决，最重要的是两代人的沟通要做到位。

　　【解说】蔡其生的想法也许能给中国富豪们一些经验。子女不愿承接父业，企业主无法交班，这时职业经理人的出现也许会缓解这样的矛盾。让更有能力的优秀人才作为企业的管理者，正在成为更多家族企业发展的一个选择。但是作为一个特殊的社会阶层，职业经理人的角色是否能否发挥好，还要看家族企业思维和管理上是否成熟。但是，目前中国职业经理人制度尚不成熟和完善，家族企业人才队伍建设还十分薄弱。家族企业能否牵起牵职业经理人之手，还有很长时间的磨合。

　　【口播】28日是霍英东逝世7周年的日子，但是多房子女争产案却安排于当天上午在香港高等法院重开。真让人唏嘘啊！20世纪中后期，香港经济起飞，不少人凭借这个机会开创其商业王国。这些人士至今大都已年迈或相继去世，霍英东家的争产风波给香港富商带来警示。股神巴菲特谈富二代时说过，家庭给了他们豪华的环境，却贫乏的人生，他们不是生来嘴里就有金汤匙，而是生来背上便插着金匕首。唯有实实在在挣得自己的报酬，才能让自己真正尊重自己。 巴菲特把数十亿美元捐给三孩子的基金会，不仅为慈善事业做了贡献，也给子女留下了足够的花费。这的确是个不错的示范。

　　二、时事锐评

　　“吸尘器”吸出北京一片蓝天？

　　【口播】前些天，美国歌手奥斯汀本来要在北京开演唱会，结果来了北京就呼吸道严重感染、哮喘发作，从而取消了演出。北京的雾霾影响到了咱们的国际友人，这不，国际友人也将目光聚焦到了北京雾霾的治理上。荷兰设计师丹-罗斯加德说，可以利用电子真空吸尘器清洁空气来给北京治霾。吸尘器吸尘真能吸到天上去吗？

　　【解说】罗斯格德的项目听上去并不难，具体来说，是将铜线圈埋在地下，在其上空形成静电场，吸附空气中的雾霾微粒，在其上空形成干净的空气。罗斯格德说，“这项技术能够形成50-60米高的‘无雾洞’，从这个洞里，就能重新看到太阳。”这与带静电的气球吸附头发的原理类似。

　　罗斯格德将与荷兰代尔夫特工业大学的科学家合作开展这一项目。他们此前做了一个实验，是在一个5×5米大充满雾霾的房间里，通过这项技术，造出了一个1立方米的不含雾霾的洞，而现在的问题是将这项技术应用到公共空间。”在将这个项目带到北京之前，罗斯格德的团队还要花18个月的时间来完善该技术。

　　【口播】要用“静电”净化北京空气，这位年轻艺术家的设想很美好，不过网友们仿佛并不服气。

　　【微博+口播】@#从小不抓瞎：绝对不靠谱啊。

　　@Jollily独角兽：理论上是可行的，类似电除尘器的原理。但是需要很大的磁场，这样真的不会扰乱地球的磁场吗？总觉得会有很大的负效应。

　　@Soyo_嘉露：别闹。。。北京雾霾起码有几千米高，室内测试可不管用

　　【口播】这样的“吸尘器”能产生多大作用，网友的担心有没有必要呢，我们来听听专家怎么说。

　　【同期】中科院大气物理研究所 研究员 王庚辰

　　他可能想得比较好

　　也可能在局部

　　你比如说在实验室

　　有这种效应

　　但是从治理空气污染来讲

　　那这个可能还是有很多问题

　　为什么呢

　　因为雾霾在空气当中

　　是一个区域性的问题

　　它的量很大

　　0416单靠一个磁场

　　你比如说铜也好

　　其它金属也好

　　它形成的磁场

　　来吸引霾的粒子的话

　　要对大面积的话

　　肯定是不现实的

　　如果它要是靠磁场的吸引的话

　　它要产生很大的磁场

　　这个磁场对人

　　对生命健康也会产生一些影响的

　　【解说】王庚辰说，如果作为真正应用的话，还有好多具体问题。这样做会产生多大的正面效应和负面的效应，都应该评估。要埋在地下多大量、多么重的金属，才能产生能够吸附空气当中颗粒物的效应，这都需要科学数据来支撑。

　　三、时事每日鲜

　　标题：温岭杀医案追悼会 千人送别寄哀情

　　【口播】接下来我们关注一场悲剧，一场没有赢家的悲剧。31日上午，在浙江温岭杀医案中不幸遇害的王云杰医生追悼会在温岭市殡仪馆举行。遇害者亲友、同事等近千人到场为王云杰医生作最后的送别。

　　【解说】31日上午，温岭殡仪馆门前就聚满了赶来参加王云杰医生追悼会的人，人们胸前佩戴着白菊，以寄哀思。10月25日，温岭市第一人民医院发生一起故意伤害案件，3名医生在门诊为病人看病时被一名男子捅伤，其中耳鼻咽喉科主任医师王云杰因抢救无效死亡，另外2人病情稳定。据了解，王云杰被该院认定为因公殉职。

　　【解说】任何人使用暴力伤人就是犯罪，但是近年来发生的杀医血案把医患关系推上风口浪尖。一条生命的陨落，一个职业的悲哀，这是没有赢家的悲剧。无论分歧多大，都不应诉诸暴力；血写的悲剧只会加剧撕裂，更何谈让医患关系回归理解与信任的轨道。要想实现“医疗暴力零容忍”，并非配上足够的保卫就可以了。改革医疗环境，缓解患者困顿，或许才是根本的解决办法。

　　标题： “选百人冲诺奖”引各方争议

　　【口播】 没有赢家的悲剧值得我们深刻地反思，为了成为“赢家”的急功近利也同样值得我们深思。近日，国家高层次人才特殊支持计划第一批入选名单正式发布。该计划将用10年左右时间遴选支持1万名高层次人才，包括100名“具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力”的杰出人才。有网友戏称，这是土豪霸气直冲云霄。

　　【解说】报道称，计划将遴选3个层次7类人才，第一层次100名，为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才；第二层次8000名，为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才；第三层次2000名，为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。“万人计划”的总体目标是利用10年时间，在自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育等领域，遴选支持一万名左右能够代表国家一流水平、具有领军才能和团队组织能力的高层次人才，特别是有重大创新前景和发展潜力的中青年人才。

　　【解说】中科院院士周忠和在首批“万人计划”杰出人才6人名单中，作为遴选出的“杰出人才”，周忠和院士坦言， 把冲击诺贝尔奖作为一个目标，专门针对一个特定人群，这样是冲击不出来的。搞科研不是为了得奖，不能用奥运金牌的方式追逐诺奖。也有网友认为，这种办法可以集中尖端人才攻克科技瓶颈，充分挖掘他们才智，防止人才流失。

　　结尾

　　今天上午10点，陕西榆林市中级人民法院对“房姐”龚爱爱二审宣判，驳回上诉维持原判。历时近一年，龚爱爱的事算是有了最终结果。而荷兰设计师罗斯加德治理大气污染的创意结果就不好说了，有待观察。不过，如果不从根本上改变经济发展的思维和模式，再先进的治理方式也只能是治标不治本，总不能老等着大风刮走雾霾吧。以上就是本次节目的所有内容，感谢您的收看，更多精彩新闻欢迎点击中国新闻网和中新视频微博。