春节放假到餐馆跟朋友吃饭，点菜的时候发现服务员忙得团团转，叫到身边来真是不容易，点菜的时候吧有些想点的菜还没有，服务员说卖菜的菜农回家过年了，原材料买不来。其实不光是餐饮业，其他一些服务行业在过年期间也都面临同样的问题，外来务工人员离开城市回家过年，一些行业不得不“停摆”。不过随着节后打工者陆续返程，又出现了招工难求职难两难并存的状况。
【解说】2月7日，在成都最大的人力资源市场——锦江区人力资源市场，挤满了前来应聘和招聘的人群。记者在采访中发现，招工难和求职难，两难依旧并存，不过相比往年许多用人单位提高了薪资水平。
春节放假到餐馆跟朋友吃饭，点菜的时候发现服务员忙得团团转，叫到身边来真是不容易，点菜的时候吧有些想点的菜还没有，服务员说卖菜的菜农回家过年了，原材料买不来。其实不光是餐饮业，其他一些服务行业在过年期间也都面临同样的问题，外来务工人员离开城市回家过年，一些行业不得不“停摆”。不过随着节后打工者陆续返程，又出现了招工难求职难两难并存的状况。
【解说】2月7日，在成都最大的人力资源市场——锦江区人力资源市场，挤满了前来应聘和招聘的人群。记者在采访中发现，招工难和求职难，两难依旧并存，不过相比往年许多用人单位提高了薪资水平。
【同期】(招工者胡晓玲)工资还是比去年提高了，去年1800(元)，今年2000(元)，都还是没有人愿意，2000加提成，他们还是不愿意去。
【解说】与场内企业招聘不同，场外是求职者在地上摆出信息等待招聘者，不过一排排信息前，鲜有人问津。
【同期】(求职者王先生)难 难 难，因为(待遇)高的不请，(待遇)低了我们不去。
【同期】(应聘者 谢启坤)我们40岁以上到55岁以下，这段年龄想找到自己合适的工作，确实有点难找，属于普通工要好一点，属于技工肯定就要(困难)一点。
【解说】成都市锦江区人力资源市场副主任肖志强介绍，为了应对招工难，很多企业将薪资待遇提高了百分之几到百分之二十。但由于锦江区人力资源市场主要面向餐饮业、家政业、工厂制造等行业，应聘者的年龄偏大，再加上部分多年在外打工的人员返乡求职，许多求职者年龄的优势不复存在。
【解说】在季节性用工荒的大背景下，青岛、武汉等地都连续举办农民工招聘大集。用人单位为破解招工难，大打温情牌。在青岛，不少企业拿出高薪还不够。有的老板还亲自开车，接送农民工看场地；有的老板为农民工提供了夫妻房。武汉一家企业的杨经理则感叹说，来应聘的大多是“90后”，工作辛苦的基层岗位对他们没有多少吸引力，公司要招到一个合适的基层店员并非易事。
【口播】其实，招工难与求职难两难并存并非新鲜事，在节前人社部召开的2013年第四季度新闻发布会上，新任人社部新闻发言人李忠就对这一现象作了回应。
【解说】李忠表示，这种两难并存现象突出反映中国就业领域的结构性矛盾。而解决这一矛盾是一项长期艰巨的任务。首先应该大力推进经济结构调整和产业转型升级。还应该改进公共就业服务，搭建企业和劳动者之间有效沟通的桥梁，同时要加强对企业用工的指导，构建和谐劳动关系。最后就是要强化职业培训。
记者在采访中还发现，工人们最怕的三个字是“押工资”，而老板最坚持的三个字也是“押工资”。工人与老板之间相互提防相互不信任，让他们很难在短时间内签订劳动合同，达成用工协议。
【口播】老板加薪求工人，工人摆地摊求职却鲜有人问津。看来这一现象并不像表面这么简单，这背后就业领域的结构性矛盾，还得多措并举慢慢调整。不过同样在成都，身为90后的两名大学生却闯出了自己的一条创业路，“女老板”还被网友们封为“鱿鱼西施”。遭遇求职难的朋友也不妨借鉴经验想想创业。
【解说】刁晗婧和胡家晨都是电子科技大学的大四学生，一年多前他们摆地摊卖铁板鱿鱼开始创业。刁晗婧由于长相甜美而被网友们封为“鱿鱼西施”。目前，他们的月收入在25万元左右，店里有10个人，建立了自己的营销团队，还吸引了全国各地的加盟商的投资热情。
【同期】食客：可以，味道蛮好，很适合我们四川的口味。
食客：非常好吃，也很鲜美，有些味道非常辣，很适合我们。
【解说】刁晗婧说，从大一开始，她就没有向家里要过一分钱，生活费都是自己上班攒的。但她觉得要成为一个成功的企业家，不光靠打工，还要自己创业。
【同期】(刁晗婧)因为冬天我们要解冻鱿鱼，我们不能拿热水冲，第二天新鲜解冻的时候，要冷水，所以摸着冰冷的水，冷水加冰的话始终都是零摄氏度，长期在那种情况下，手被冻得长满了冻疮，我们觉得非常累想放弃。但是我们想着，这是要迈向成功必须走的路，所以我们要坚持下来，我们两个相互鼓励，就这样过来的。
【解说】刁晗婧和胡家晨从摆地摊到烤鱿鱼，共同创造了火山石烤鱿鱼这个牌子。胡家晨说，现在大概有3000到5000人来咨询他们燊记石烤项目的问题，他们未来十年的目标就是发展1000家燊记石烤店。
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中新播报
