联通桂林公司给员工颁“王八奖” 工会称侵犯人权
[解说] 广西桂林一组有关中国联通桂林分公司将“王八奖”颁给业绩差的部门,并要求这些部门经理穿上印有“王八”字样的黄马甲上班的照片,近日,在微博上被广泛转载,引发社会热议。5月27日,桂林总工会称,这种做法是对职工人权的侵犯。
联通桂林公司给员工颁“王八奖” 工会称侵犯人权
[解说] 广西桂林一组有关中国联通桂林分公司将“王八奖”颁给业绩差的部门,并要求这些部门经理穿上印有“王八”字样的黄马甲上班的照片,近日,在微博上被广泛转载,引发社会热议。5月27日,桂林总工会称,这种做法是对职工人权的侵犯。
[解说] 5月中旬,中国联通桂林公司召开会议,为该公司沃易得营销活动业绩考核排名最后三位的部门分别颁发 “王八奖”、“乌龟奖”和“蜗牛奖”。公司还给业绩差的部门经理发放印有“王八”等字样的黄马甲,要求上班的时候就穿上。
[解说] 5月27日,记者来到中国联通桂林分公司时,两位保安严守大门, 不让进入采访,并阻挡记者拍摄。记者电话联系了该公司综合管理部经理梁伟,梁伟称,正在开会不方便接受采访,并说对此事中国联通广西公司已在微博上作了官方回应。
[解说]中国联通广西公司在官方回应中称,对于桂林联通不恰当营销竞赛的做法,广西联通一直积极调查处理此事。已要求桂林联通立即停止和取消不恰当竞赛做法,并启动对桂林分公司的调查,根据调查结果对有关责任人进行处理。已责成桂林分公司领导班子向员工进行道歉。
[解说]随后,记者来到桂林总工会相关部门采访。
[同期]桂林总工会法律工作部 负责人 李晖
从中央到各级地方政府都提倡体面劳动和尊严工作的这种提法,我觉得该公司这样的做法是十分不妥的,那么如果情况属实,我们觉得这是对职工人权的侵犯,那么我们工会方面的意见就是坚决地反对,也希望企业能够从依法规范用工,在加强用工管理和制定严格规章制度这个前提之下,那么也充分的保障职工的人权,尊重职工的尊严和人权。
唐梦宪 李果广西桂林报道
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