武汉：孩子找工作 家长“陪聘”忙
【解说】2月21日，2014湖北春风行动大型招聘会在武汉举行。记者在招聘会上看到，除招聘方和应聘者的身影之外，还有不少家长的身影。有的来替孩子找工作打先锋，有的则陪孩子一同应聘，出现了越来越多的家长“陪聘”现象。
武汉：孩子找工作 家长“陪聘”忙
【解说】2月21日，2014湖北春风行动大型招聘会在武汉举行。记者在招聘会上看到，除招聘方和应聘者的身影之外，还有不少家长的身影。有的来替孩子找工作打先锋，有的则陪孩子一同应聘，出现了越来越多的家长“陪聘”现象。
【解说】前来陪孩子一同应聘的杨女士告诉记者，因为孩子刚刚毕业，所以不太放心，陪孩子应聘，可以给孩子提供一些参考意见。
【同期】杨女士：第一次肯定有点不放心。第一次找工作，刚刚毕业想跟他做一次参考，我想只是锻炼他自己，薪水方面没有考虑太多。只想从事他那个专业的，再就是这个单位比较有发展潜力的，再就是比较稳定的我就放心了。
【解说】替女儿前来应聘的鲍女士则表示，女儿一直在外地工作，因为自己非常希望女儿能够回到武汉，所以来招聘会替女儿咨询情况。
【同期】鲍女士：(为什么想要小孩回来工作啊)因为她主要是个人问题没解决，随着年龄慢慢大了。肯定愿意回到父母身边，又是个女孩。我觉得现在就业，我看了一下，就业的路还是很广的，就是看小孩的观念是怎么样。
【解说】与家长参加招聘会的热情相比，时下年轻人的应聘热情反而没有那么高涨。记者在随机的采访中，不少求职者对招聘会提供的岗位似乎并不太满意，大多持观望态度。
【同期】求职者：我想就是说，第一份工作很重要。我想找个比较好的平台的大公司，那个里面新公司比较多、小公司比较多，然后像客户服务类的也很多。但是我觉得，不是我心目中想的那种。
求职者：(找工作怎么样了)没投(简历)(为什么呢)没看中。
【解说】孩子上学时家长陪读，孩子考试家长陪考，如今孩子应聘工作家长“陪聘”。对此，湖北省人力资源中心招聘部部长刘建全认为，家长“陪聘”，不仅会减少应聘者独立参与社会锻炼的机会，还会让应聘者产生依赖性，一旦父母不陪同，就容易内心胆怯，缺乏自信。另一方面会让招聘方认为孩子不积极主动，工作能力不强，责任心不够，不但不会给孩子求职加分，反而会影响招聘方对孩子各方面能力的判断。因此，孩子求职，父母该放手时就应放手。
邹浩 郑子颜湖北武汉报道
关键词：找工作
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