女政协委员呼吁消除就业性别歧视

　　【解说】国际妇女节到来之际，维护女性权益也成为全国政协会议中女性政协委员们关注的话题。妇联界多位委员接受记者采访时呼吁，消除女性就业歧视，改善女性职场地位。

　　【同期】全国政协委员 肖新月

　　【解说】国际妇女节到来之际，维护女性权益也成为全国政协会议中女性政协委员们关注的话题。妇联界多位委员接受记者采访时呼吁，消除女性就业歧视，改善女性职场地位。

　　【同期】全国政协委员 肖新月

　　就业的歧视这真是普遍存在的，不论是企业还是现在国家的一些事业单位，都存在这个问题的，这也是不可回避的 ，尤其是妇女大学毕业，尤其是研究生毕业了以后，她马上就面临着生育了，可是单位里面它确确实实现在“一个萝卜一个坑”，我们都有这样的体会。

　　【解说】政协委员、敦煌研究院院长樊锦诗认为，造成就业性别歧视的原因无非是生育问题，用人单位有这样的担心可以理解，但这并不是无法解决的。国家培育了大批的女大学生，如果在职场就业问题上一直存在性别歧视，是“一种严重的人才浪费”。

　　【同期】全国政协委员 樊锦诗

　　我想无非就是女孩子们工作以后要生孩子吧，耽误它(工作单位)的事儿。昨天还有人(委员)发言说，办法多的是，你就给她一定的时间让她回去管孩子教育孩子，然后让她再就业，这不是很可以吗？孩子也照顾好，也不耽误工作。还有现在很多办法多的是。有的人在家里工作，或者来半天，这都是办法，有的是办法，所以我说不应该歧视。现在据说大学里的女学生已经跟男学生差不多，甚至有的比男学生还多，那你都不要她，她经过国家培养了这么多年，你这不是把人才培养了又把人才浪费了吗？

　　【解说】全国政协委员、香江集团总裁翟美卿表示，家庭和工作并不是一对矛盾，而是互相促进的，只有家庭稳定了，员工才能更好地投入工作，用人单位需要用长远的眼光看待这个问题。也有从事企业工作的女性委员也表示，企业家不能只看眼前利益，还要考虑社会责任，没有社会责任的企业也“走不远、做不长”。

　　【同期】全国政协委员 香江集团总裁 翟美卿

　　作为企业家的这种企业家精神、企业家责任，我们做企业的，不只是为了看着钱，也不能只是看着眼前，我们本身做企业就是要回报社会，要考虑的更多的是一种社会责任，否则的话企业也走不远、做不长。

　　记者 马冠朴 北京报道