“资料显示,目前中国基金产品数量已超过600只,资产管理规模超过2万亿元,基金公司也发展到62家。特别是今年新基金的发行已经超过了去年全年的120只,刷新发行纪录已无任何悬念。”皮海洲今日发表博文,他指出,基金业的发展足以让业内人士倍感欣慰。不过,在基金业取得发展的同时,却也是危机四伏。一方面是基金业并没有摆脱“靠天吃饭”,基金业名义上是专家理财,但实际上整个基金业的理财水平难以令人恭维。另一方面,基金经理跳槽现象严重,基金业人才荒现象十分突出,一批“娃娃兵”也被派上了用场。
文章指出,基金业的现状让证监会的官员们看到了危机:“基金业发展到今天,我看到了危机,是投资人的信任危机。基金业要进行一次深刻的改革,基金改革有几个重要问题不能回避。”为此,中国证监会等有关部门正在调研讨论基金制度改革方案,将逐步在三方面取得突破,即发行制度转向注册制,组织形式引入公司制,建立基金经理人评价体系等。对基金制度进行改革无疑是必要的,基金业改革的两个宗旨是不能改变的,那就是基金业改革必须有利于基金业的发展,必须有利于基金业理财水平的提高。
如何提高基金业的理财水平?皮海洲表示,其关键之处在于打破基金业的铁饭碗,改革基金管理费的提取办法。其次,要提高投资基金的理财水平,就必须将新基金发行与基金的理财水平挂钩,使新基金告别“圈地式发行”。其三,通过股权激励的方式来稳定基金经理队伍。
作者介绍:
皮海洲——职业投资者,独立财经撰稿人。1993年入市,十七年的股市磨练,练就了对股市独到的眼光与见解。所写文章以政策、时事热点评述、股票炒作心得为主,以反映中小投资者呼声为己任,著有《轻轻松松炒股票》一书。
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