公募基金业遭遇最严酷瓶颈期 1/4公司今年换帅

　　“谢霆锋和张柏芝要离婚了，我们再也不相信爱情了。基金公司高管们一个接一个地走了，我们还相信基金吗？”这是基金业最近比较流行的一个段子，却反映出市场对整个公募基金业的担忧。

　　离职，离职，还是离职！从去年12月至今，基金公司高管人事“地震”一桩接一桩。与以往明星基金经理跳槽大为不同的是，如今，这个金融顶端行业的总舵手——基金公司总经理甚至董事长们，正在频繁更换。

　　偶然与必然，基金业刮起了一轮猛烈的换帅风暴。据北京晨报统计，最近8个月来已经有16家基金公司总经理出走，涉及行业内四分之一的基金公司。

　　而且，换帅的名单还在拉长。有的基金公司正在酝酿高管下课，有的总经理已经提出辞呈，还有的已确定更换，只是尚未公告……年轻的公募基金业刚刚走过13个年头，却迎头撞上史上最严酷的瓶颈期——话语权旁落，基民信任感极低。与此同时，基金行业对高级管理人才的吸引力，也在逐渐减退。

　　基金行业怎么了？

　　一天换两帅如家常便饭 百亿以下小公司成重灾区

　　当基金经理离职潮看到投资者麻木之后，轮到基金公司的高管们纷纷挂靴而去。种种迹象表明，基金行业的高管变动已然达到基金业成立以来的最高峰。

　　基金业换帅风暴现象

　　基金公司一天换“两帅”

　　今年以来，基金公司一天换“两帅”甚至一天换“数帅”，竟如同家常便饭般常见。6月的最后一个交易日，长城基金对外公告称，公司总经理关林戈和副总经理、投资总监韩浩均因任期届满而离任。这仅仅是今年以来基金公司高管变动的冰山一角。

　　3月4日，万家基金发布的高管变更公告曾让市场和投资者们大为震动。在同一天内，万家基金董事长孙国茂、总经理李振伟双双离任，由新任董事长毕玉国、新任总经理杨峰接盘。尽管公告给出的变更理由很简单，所谓“任期届满”，但在业内看来，同一天更换董事长和总经理，绝对属于罕见举动，且在公司股东稳定的情况下，这样的解释显然说服力不够。

　　还有比万家基金更“猛”的。今年2月22日，银河基金正式披露高管变更公告，一口气涉及三名高管——公司董事长李锡奎换届离职，徐旭为新任公司董事长。同时，增聘尤象都、陈勇两人为公司副总经理。

　　而且很快银河基金可能又将迎来总经理地震。因为坊间流传，长城基金如今空缺的总经理一职可能由银河基金现任总经理熊科金接任。据一位接近长城基金公司高管的人士称，熊科金到任长城基金几乎已是板上钉钉的事，目前万事俱备，只欠东风，就差监管层的一纸批文。但接近熊科金的人士则称，其在银河基金的离职手续还没办，可能正处于考虑中。