学者：创业板公司治理要注重有效性(2)

　　公司治理合规同时要提升有效性

　　李维安教授曾经在一次演讲里说过，“企业需要管理，公司需要治理。”那么，我们的创业板公司又该如何治理呢？

　　李维安教授表示，首先，目前，公司治理进入阳光治理新阶段，创业板公司在满足合规性的同时，应注重提升公司治理的有效性。

　　其次，要从优化股权结构入手，真正实现治理的去家族化。逐渐降低“夫妻店”、“父子兵”、“兄弟连” 等家族色彩浓重的股权模式，从而形成有效的决策、监督与制衡机制，进而保护中小股东的权益，最终奠定有利于中小板上市公司高成长的股权基础。

　　再次，在中小企业板发行审核环节，加大公司治理因素的比重，防止上市后业绩变脸的发生。与中小板、主板市场审核注重公司业绩稳定、运作规范和资本规模相比，创业板审核往往更关注公司的成长性、业务技术的独立性等，但高成长性的制度基础更加重要，可保证可持续的高成长。

　　最后，要强化民营企业治理机制，防范企业控制权争夺给企业带来的恶性影响。根据制度环境和企业内部条件合理选择治理模式，平衡职业经理人和家族成员关系，完善职业经理人激励机制，尝试股权信托等方式，解决控制权纷争。　　□本报记者 褚睿雅