基金歉收 基金经理也频频跳槽求财求发展
相比上市公司高管的离职潮，基金经理也不甘寂寞。12月以来，基金经理变动再创高潮，截止12月22日已达到34次。今年4月份，基金经理单月变动数量高达40次。以目前离职速度看，12月基金经理离职有望突破4月记录。
据金融投资报统计，今年以来基金经理变动已达到惊人的378次。其中，工银瑞信雄踞变动榜首，旗下基金经理变动次数达到24次，涉及13只基金；而建信18次变动涉及10只基金，紧随其后。
而2011年以来，基金公司离职潮并不止步于基金经理层面，还有包括华富韩玮、光大保德信袁宏隆、建信汪沛、天弘吕宜振、农银汇理栾杰等多名投资总监离职。
某基金公司人士表示，国内基金公司如今缺乏相对的自由、相应的激励制度和灵活的体制，则是导致高管、基金经理出走的重要原因。此外，今年业绩不佳是导致一些基金经理离职的另一直接原因。
股市屡创新低令基金业遭遇“歉收年”，与此同时基金连踩地雷，“老鼠仓”广受诟病，基民用脚投票，基金规模不断缩水，对基金经理而言压力不不言而喻。
众禄基金研究中心数据显示，今年以来，截至12月20日上证综指跌幅达21. 09%，有数据可考的683只开放式(非货币)基金，平均收益为-17.03%, 仅31只基金取得正收益，偏股型基金更是无一正收益，平均跌幅达21.31%，跌幅超过上证综合指数。（中新网证券频道）
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