上市公司年底辞职潮来袭 深市仍为“重灾区” (2)

　　沪市21天

　　28家公司高管辞职

　　从沪市来看，自12月1日至12月21日，共有28家上市公司高管辞职。12月1日，S佳通董事会接到董事会秘书吴志文女士递交的书面辞呈，吴志文女士因个人原因提出辞去公司董事会秘书职务，辞职自 2011年 11月30日起生效。

　　随后，12月2日大成股份董事会收到独立董事孙叔宝先生递交的书面辞职报告，因个人原因孙叔宝先生提出辞去公司独立董事职务及董事会相关专门委员会委员职务。

　　12月6日，南京新街口百货商店股份有限公司董事会日前接到公司董事陈晓海先生的辞呈，因工作需要，陈晓海先生向公司董事会申请辞去公司董事及董事会战略委员会委员职务。

　　随后，12月7日沪市高管辞职迎来了“小高潮”，这一天大成股份、多伦股份、二重重装、格力地产、中创信测等多家上市公司的监事、独立董事以及监事会主席相继辞职。

　　而本周内，又有6家上市公司的董事长、独立董事、高管以及证券事务代表相继辞职，这6家上市公司分别是，ST宝龙、宝胜股份、亚星化学、广电网络、ST国创以及申达股份。

　　作为衡量公司业绩持续增长性重要因素之一，高管层的稳定与否一向与上市公司呈牵一发而动全身的状态。 除了因为工作原因、个人原因和年龄原因辞职的外，为日后减持铺路也成为很多高管辞职的动机之一。

　　对于这些持有上市公司股票的高管来说，离职或为减持铺路。按照相关规定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，则其限售期仅为半年。并且，与在任时“每年减持股份不得超过所持公司股份25%”的硬性规定相比，高管辞职后减持的规模和自由度将大大增加。 杨萌