中新网12月23日电 据台湾“中央社”报道,根据台湾1111人力银行调查,今年台湾将有八成二的企业发放年终奖金,平均1.82个月。
1111人力银行表示,根据该公司调查,台湾将有37%的企业参考同业的作法发放年终奖金,但高达91%企业不采齐头式发放,36%依照个人绩效。
调查显示,企业内部年终奖金最高与最低的差距为平均1.24个月。95%企业采取一次发放。企业发放年终奖金的目的包括“慰劳员工辛劳”、“奖励绩优员工”、“鼓励士气”等。
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