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台湾放宽工作过劳死认定标准 在家工作也算

2010年12月24日 10:32 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网12月24日电 据台湾《联合报》报道,台湾“劳委会”放宽过劳死认定标准,对于愈来愈多人把工作带回家,“劳委会”表示,只要医师依据指引判定工作负荷过重,就算发病地点不在公司,一样可认定为过劳死。

  台湾“劳委会安全卫生处”处长傅还然指出,新公告过劳死认定标准,将职业病旧制规定“工作场所的猝发”拿掉,改成“职业负荷”,也就是说,未来过劳死的认定范围将不限工作场所发生,“在家工作也算加班”。

  傅还然说,工作负荷情形由职业病医师判定,因企业作业型态改变,“劳工或家属只要能证明是在家工作”,医师都会纳入评估,若判断是因为工作而导致病发,都算过劳死。

  台湾近日频传民众累倒在工作岗位上,有医师列出“过劳危险族”的黑名单,包括三高、抽烟者、先天肥厚性心肌病变患者等,应定期追踪检查,并注意工作时不要长期“黏在座位”。

  台北荣总心脏科医师江晨恩指出,这些危险族群体内胆固醇较易堆积血管壁,引起血管阻塞。另外,先天肥厚性心肌病变、心脏病与相关病史者,本身心脏弱、承受度低,应避免过度疲累,否则也易引发心肌梗塞、心因性猝死。

  江晨恩警告,长期坐着,会导致腿部血液循环变差,引发肺动脉栓塞;最好每坐一小时后,能起身四处走动、增加腿部血液循环。

  医师提醒,若突然胸闷、喘、脸色发白,应立刻放下手边工作,到办公室外呼吸新鲜空气。无论是否高危险族群,平时都要定期身体检查,照超音波、心电图等,才能掌握健康状况。

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【编辑:张婷婷】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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