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台湾妇产科闹"人荒" 2011年仅招到10位住院医师

2011年02月09日 09:16 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
    台湾妇产科住院医师闹人力荒,今年妇产科住院医师招募,35个名额只招到10人左右,不少医学中心挂零。图片来源:台湾《联合晚报》
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  中新网2月9日电 据台湾《联合晚报》报道,台湾妇产科住院医师闹人力荒,今年妇产科住院医师招募,连台大医院一开始都没人应征,有台大医师感叹史无前例。再度招募,35个名额只招到10人左右,不少医学中心挂零。为了争取妇产科住院医师,有医院甚至开出年薪150万元(新台币,下同)等各种保障条件积极争取。

  2011年,台湾各医院共开出35个妇产科住院医师名额,但据台湾妇产科医学会统计,最后只有新光、马偕、台中荣总、台大等院,合计招到10人左右,还不到三分之一,多家医学中心甚至招不到妇产科住院医师。

  报道称,台大医院一开始打算今年要找3到4名妇产科医师,第一次招募无人应征,“二招”才有一人报名。台大医院妇产科主治医师施景中苦笑形容“史无前例”。

  施景中说,早年妇产科医师要成绩前几名才可能被挑中,台大医院妇产科过去甚至曾只收男生不收女生,或是不录取非台大医学院毕业学生。但近几年妇产科医疗纠纷多,“随时可能上报纸”,加上健保给付少,使得医学毕业生却步。

  台湾中山医学大学附设医院副院长曾志仁也说,妇产科住院医师招不满,本来一个月只要值班3次,现在变成得轮值10次,被医学生视为苦差事。也因此,各医院妇产科住院医师的年薪,都比起一般科别约高出10到20万元。中山附医也开出年薪150万元的高薪,还有各种保障,就是希望能找到愿意从事妇产科的人才。

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【编辑:张婷婷】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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