“今年公司缺1000人,我们发布一线工人提薪15%的消息后,前来应聘的人数明显增多,预计元宵节过后,我们的用工缺口就可以堵上。”15日,(福建)泉州洛江区台资企业和诚鞋业总经理于闽生告诉记者。
当天上午,由洛江区劳动部门组织的首场新春招聘会如约举行。记者从招聘会上获悉,为应对今年的用工难,以和诚鞋业、凹凸机械为代表的众多台资企业纷纷提薪,幅度均在10%以上。
于闽生对记者表示,和诚鞋业是用工大户,现有工人近一万人,用工形势一年比一年严峻,为应对这一局面,和诚鞋业从去年开始就建立了员工工资集体协商制,对于一线生产线上工人,最近三年每年提薪两次,今年也不例外,幅度还将上调。
凹凸机械人力资源部一名负责人说,现在沿海产业正在向内地的四川、江西、湖北、湖南等劳动力丰富的大省转移,当地的工酬都在提升,不少工人选择在当地就业。作为沿海地区的泉州劳动密集型企业,必须加大提薪力度,才能吸引更多的工人。像凹凸机械这样的台企集体提薪行动,就是基于这样的现实做出的选择。
据了解,洛江区的台企,多集中在鞋业、纺织服装、机械、包袋等劳动密集型行业,用工数量较多。为协助台企破解用工难,洛江区劳动部门加大了对台企用工的推介力度,广泛联系国内各高职、中专技术学校,加强对本地农民的培训力度,千方百计为台企用工排忧解难。
泉州台资企业协会会长郑建良说,洛江区的台企,尽管多为劳动密集型企业,但多为规模较大的龙头企业,相比当地的中小企业,这些台资企业在技术、研发、规模效应方面有较大优势,企业利润率相对较高,提薪空间较大。
为应对日益走高的用工成本,洛江区一些台资企业还加大了引进先进设备的力度,提高生产效率,缩减用工需求。一家台资包袋企业的负责人表示,基于减少用工的考虑,春节前夕,公司投入资金,引进了2条全自动化包袋生产线,而春节过后,还有3条全自动化生产线将要投入使用。(记者 何金 通讯员 叶金玉)
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