调查指台湾电子科技大厂逾9成有职缺释出

　　中新网5月23日电 据“中央社”报道，台湾岛内电子科技厂商大举征才，社会新人不必怕毕业即失业，台人力银行调查显示，市值千大的科技产业中，92%受访企业目前有职缺释出，其中40.8%受访企业表示，释出职缺高于去年同期。

　　根据1111人力银行调查显示，高达92%受访企业目前有职缺释出，释出职缺较多的职务依序为“研发工程师”(57.71%)、“业务工程师”(37.81%)、“技术员/作业员”(37.31%)。

　　1111人力银行资料库显示，科技产业中职缺占比最高的产业，前 3名依序为“电子相关”、“网际网络”、“光电通信”类；年成长比例则以“光学精密”、“网际网络”、“电信服务”较多。

　　1111人力银行发言人张旭岚分析，科技产业职缺在总职缺的占比，从金融海啸爆发后的2009年1月8.29%最低点，一路复原至14.22%，职缺数也成长近3倍，显示曾历经裁员潮与无薪假的科技业，已逐渐重返荣景。

　　张旭岚指出，近年智能型手机和平板电脑热销，带动相关产业上下游订单及业绩畅旺，其中以自创品牌走向国际的宏达电，日前宣布持续扩大创新投资，增加招募1000名以上研发人才，开放5成名额让社会新人应征。

　　此外，日月光集团为因应扩厂计划，预计2011年召募3000名员工；台积电祭出最高起薪新台币6万元及季分红等利多，2011年征才释出6500个职缺，包含3500个工程师。

　　据悉，台湾1111人力银行设计“科技业缺工现况调查”，自5月5日至5月7日，针对市值千大企业的科技产业进行电访，有效样本数为218份。