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郭台铭:集团内迁大陆及为员工加薪是正确决定

2011年06月08日 11:10 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网6月8日电 据台湾“中央社”报道,鸿海精密今天召开股东常会,董事长郭台铭认为,集团内迁大陆中部及西部,以及为员工加薪,优先稳定员工,是正确的决定。

  郭台铭在股东会开场时,未按原订讲稿,自行对股东发表心情告白。

  郭台铭表示,集团将生产基地搬迁至大陆中部及西部,且为员工加薪,优先稳定员工,是正确方向;目前集团不仅员工流动率降低,基层员工收入提升,并有助发展当地经济。

  郭台铭指出,在集团调整后,目前不仅不缺工,还可以挑工;挑工有助员工稳定,2010年10月至今年上半年的9个月仍处于调整期。

  郭台铭进一步表示,要让员工稳定且安定的工作,加上全球都面临通胀等生活指数问题,难免对股东权益有所牺牲,至于转型调整效益则不是1季就可以看到的。

  他指出,集团生产基地推动自动化、无人化,都需要有经验人员管理,将生产从人的手转到机械的手,这是鸿海去年很重要的工作,

  郭台铭表示,集团朝大陆中部及西部迁移,让员工回到家乡,重要的工作是稳定员工;公司目前处于搬运期间,包括设备及员工,搬运过程使支出增加,但不能影响生产。

  郭台铭指出,增购新设备及测试等搬运过程中,集团学到很多客观环境的经验,对将来集团成长绝对有很大帮助,而搬运过程中的费用支出是无法避免的。

  郭台铭也表示,鸿海研发支出这1年多并没有减少,反而持续增加,包括光学、机械及电池等,例如研发光学新世代的接插件,就是为了应付产业结构未来改变。

  郭台铭强调,他的立场是支持小股东的,去年宣布不退休后,目前斗志非常坚强;过去每次事故,都让鸿海学到经验来防范下次的发生。

  郭台铭表示,鸿海百万大军在速度、质量、弹性制造方面,都具备世界级水平,虽不是不可或缺的影响力,但至少是不可或缺的制造力。

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【编辑:程涛】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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