台人力调查：上班族主要压力来自主管或上司

　　中新网3月14日电 据台湾“中央社”报道，新北市府劳工局13日发布一项网上问卷调查数据发现，上班族的工作压力有22%是来自上司或主管，名列压力排行第1名；但也有约20%上班族会选择换工作来逃避压力。

　　据台北市劳工局指出，就业服务中心“Good Job人力网”从2012年2月1日至3月3日进行“2012上班压力指数大调查”的网上问卷调查，共征集有效问卷数451份。

　　根据调查结果统计分析，在上班族工作压力来源的意见征集中，有22.58%上班族表示压力来自于上司或主管，其次有17.5%的人认为“专业知能不足”造成工作压力，另外有15%选择“工时太长”。

　　至于压力对工作所造成的影响，根据调查结果，各有约27.5%上班族认为压力会造成“工作品质下降”、“精神不集中”，其他依序为“人际关系紧张(17.5%)”及“生病(12.5%)”等。

　　至于上班族纾压方式，有近40%的人会向家人好友倾诉来纾压，其次为“唱歌(12.5%)”、“郊外踏青(10%)”、“品尝美食(10%)”等。

　　调查统计显示，上班族在解决工作压力的办法有近50%民众表示会积极面对并解决问题，有30%上班族表示会努力撑下去。但也有近20%选择离职或开始找其他工作，藉换工作来逃避压力。