拖垮退抚基金 台考试机构负责人：军人退出

　　中新网3月30日电 据台湾《苹果日报》报道，台湾考试机构会议日前讨论公务人员退抚基金管理问题，对于军职人员去年首度发生“入不敷出”情况，考试机构负责人关中强硬指出，“一定要修法让军职人员退出，否则会拖垮退抚基金。”

　　据报道，台湾近63万名军公教人员参加退抚基金，公务人员占46%，教育人员31%，军人占23%。台“退抚基金管理委员会副主委”蔡丰清说，这三类提拨费率都是12%，提拨的退休金虽交由退抚基金投资管理，但给付运作各自独立。

　　军人在退抚基金中的账户财务状况有多糟？蔡丰清说，以去年为例，军人支出的退休金若除以提缴的退休金，达107%，相当于收100元(新台币，下同)、却支出107元，首次入不敷出；而去年教育人员为75%，公务人员为60%。

　　蔡丰清说，因台军将实施募兵制，这两年大量优退造成大量支出，募兵制上路后，提拨的军人人数更少，军人退抚基金财务会更恶化，过去精算报告更显示，军人部分在2018年恐破产。

　　蔡丰清说，军人平均退休年龄是44岁，教育人员是53岁，公务员平均到55岁才退休。军人退得早、领得多，提拨的钱很快就领走，也不利退抚基金运作；长远来看，台防务部门应该思考军人是不是还要参与退抚基金运作？还是独立出来，由当局单独编列预算？

　　台防务部门事发言人罗绍和说，防务部门配合募兵制，已朝增加留营诱因、延长服役年限等规划相关配套措施，以增加退抚基金收入。

　　台湾政大商学院副院长王俪玲说，提高提拨费率是解套方式之一，但当局向来对军人有较高待遇，“或许独立较好解决。”

　　绿营“立委”蔡煌琅说，从效率而言，分成两基金效率更差。蓝营“立委”费鸿泰则说，多数军人因精实案早退休，应一并检讨军人待遇与保障。