台湾民众平均薪酬回到13年前 脱困局需两岸关系

　　民众感觉落差大

　　13年前，在大陆，北京刚毕业的大学生在银行的薪酬是1000元左右，13年后，这个数字翻了六七倍。

　　13年前，在台湾，台北刚毕业的大学生在银行薪酬大约是4万元新台币(合人民币约1万元)。13年后，这个数字原地踏步甚至减少。

　　日前，台湾“主计处”的统计显示，今年1月全台平均经常性工资为37064元新台币，而1999年1月全台平均经常性工资为34567元新台币。13年间，台湾的平均工资基本没变化。

　　从事台湾游戏业的张先生告诉本报记者，台湾游戏业十几年薪资没变化，而大陆却在持续增长。“这让台湾游戏人的处境很尴尬，现在有不少台湾游戏人到大陆来工作。”

　　近年，大陆人与台湾人接触，会感觉到工薪阶层甚至白领阶层都比较节俭。他们毫不掩饰自己的尴尬，不掩饰对于未来的不确定性。甚至以前坚决反对两岸经济合作的台南民众，现在也松口说，大陆在经济上能帮助我们，我们不排斥。

　　“十几年前，台湾景气好。现在，大家花钱很谨慎。”记者在台湾搭乘出租车，司机自嘲说，十几年前，计程车司机都牛得很，想拉活就拉活，不想拉活就休息，一个月也轻轻松松十几万元新台币。“现在，一个月就5万元左右新台币啦，物价又天天在涨，落差好大。”

　　台当局很尴尬

　　落差大的不仅是台湾的民众，台湾当局也很尴尬。

　　几天前，新加坡副总理尚达曼在演讲中，以台湾为例，批评台湾人才外流又阻止人才进入台湾，导致平均薪酬收入下降，丧失在全球的竞争优势。“如果新加坡阻止外国人才进入，将重演‘台湾故事’。”

　　尚达曼以台湾为“负面例子”让台湾各界很受伤，很尴尬，他们在反思。

　　台湾“中研院”称，由于台湾工资常年未涨等因素，过去10年来，每年自台湾移出的人口2万至3万人，白领阶层占绝大多数。“在平均主义和保护主义的思考下，台湾无法留住人才。”“经建会”副主委单骥直言，在保护主义心态下，就算是哈佛大学经济系毕业的林书豪想来台湾工作，在现行法令限制下也无法来。

　　台湾“行政院长”陈冲直言，尚达曼在国际金融界相当有名，他看问题很长远，很深入。他提出台湾人才流失的现象，当局在研究育才、留才、培才方案时，要将尚达曼的意见当作重要参考。

　　深刻检讨有必要

　　进入21世纪以来，台湾当局前领导人陈水扁上台的8年，台湾经济发展由盛而衰，甚至在2001年经济增长率首次出现负增长。此后，投资与消费双双表现不振，失业率攀升，经济竞争力下降，陷入经济困局。台湾从“四小龙”之首变为“四小龙”之尾。

　　台湾平均薪酬回到13年前，反映了一个很悲哀的现实：台湾经济虽然在好转，但是步子依然不大，甚至可以说，依然没有走出经济困局。

　　但是，遗憾的是，面对如此尴尬境地，台湾当局仍一味检讨要如何“吸引和留住人才”这样的表面现象，却没有想到更深层次应该检讨的事情，在两岸合作交流中，台湾当局遮遮掩掩，杂音多多，依然存在不切实际的幻想，或在应该开拓的领域止步不前。

　　眼下，谁也不能否认，台湾经济要走出困局，离不开大陆庞大市场的支撑，离不开与大陆的合作。但是，台湾当局处事仍时常陷入“政治意识形态”，在两岸合作的一些政策制定中，只要听到有反对的声音，就裹足不前甚至后退。比如台湾当局对大陆赴台读书的学生诸多歧视性政策、比如陆资赴台诸多限制、比如对陆配的偏见和不公，都不符合两岸大发展大交流的大势。

　　今夕何夕？没有稳定的两岸关系、没有大陆广袤的市场和丰沛的资源为依托，台湾将步履艰难。如果台湾当局和岛内一些人还停留在曾经的繁荣美景回忆中自我陶醉，自欺欺人，最终结果只能害己害民。动了台湾民众的荷包，让台湾民众饿肚子，人才用脚投票就不足为奇了。(本报记者 徐 蕾)