两岸顶尖学院人才论坛举行 呼吁打破文凭主义

　　中新网11月29日电 据台湾“中广新闻网”报道，台湾面临人才断层危机，育才、揽才、留才成为各界关注焦点。不过，台湾社会长久以来升学主义挂帅，产学界人士都认同，要打破文凭，才能真正培养优秀人才。

　　台湾大学举行“2012两岸顶尖学院人才论坛”，找来产学大老谈育才、选才。广达董事长林百里指出，“创新”是要被启发，不是用“教”的，他举例，微软创 办人比尔盖茨和苹果创办人乔布斯都没有大学学历，却是世界上顶尖的创新人才，尤其比尔盖茨选择休学放弃大学学历，这在亚洲根本不可能发生。

　　林百里说，麻省理工学院和哈佛大学都推出线上免费学习管道，而且是零学费，想要成为创新人才，就要透过各种方式，多方涉猎才能逐渐培养。

　　不过， 旺宏总经理卢志远直言，这种零学费、但没有文凭的学习方式，台湾人或亚洲人不喜欢，因此必须打破文凭主义，否则年轻人根本没有学习的动机。“企业主也要打破这种观念，才能扭转年轻人与家长只追求文凭的习惯。”

　　台大医学院长杨泮池直接点出，高学位不等于顶尖人才，育才应更重视能力而非学位，文凭并非最重要的。杨泮池举例，护理师大学毕业待遇比技职生3000元(新台币)，“这公平吗？当然不公平，照顾病人的能力够就好，我们要看能力而不是学历。”

　　一个社会要多元化、欣欣向荣，人才也必须多元化。家长、学生、甚至学校、企业主都必须了解，高学位不等于顶尖人才，如果不打破文凭至上的框架，未来台湾培育的人才，很容易落入追求文凭的陷阱。