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台公营企业年终奖:有公司人领32万胜百万劳工年薪

2012年12月29日 09:11 来源:中国新闻网 参与互动(0)
台公营企业年终奖:有公司人领32万胜百万劳工年薪
    今年4月,嘉义县朴子市的水果贩李志荣不满油价飙涨,高举抗议广告牌,到“中油”加油站前抗议。

  中新网12月29日电 据台湾《中国时报》报道,台湾公营事业年终奖金出炉,不论盈亏、通通有奖。去年亏损387亿元(新台币,下同)的“中油”,预估平均一名员工可领到32.66万元的年终奖金,亏损400多亿元的台电,预估员工平均也可领到近26万元,这个数字比月薪只有2万元的百万名劳工一年的所得还高。

  台湾经济主管部门28日公布公营事业年度绩效奖金,若加上2个月考核奖金,预估“中油”员工最多可领4.6个月年终奖金,台电最多可领3.65个月,台水最多可领3.46个月、台糖可领3.31个月,汉翔没有受到政策因素影响,已核发3.88个月年终奖金。

  “中油”员工的平均薪资为7.1万元,领取4.6个月的年终奖金,等于平均每人领取32.66万元,以年薪计算,则是1年可领117.8万元;台电虽然亏损433亿元,但平均薪资7.1万元,年终奖金领取3.65五个月,平均每个员工能领到25.9万元的年终奖金。依照“主计总处”的数字,岛内有百万劳工月薪只有2万元,一般劳工平均年终奖金也只有1.1个月,换句话说,百万劳工的平均年薪只有24到26万元。公营事业员工年终奖金丰厚程度足以让一般劳工眼红垂涎不已。

  台湾“经济部长”施颜祥昨天在年终记者会上表示,公营企业亏损大多是因油电价格不能朝向市场化走,也就是受到政策因素影响,不是员工不努力,而是政策限制,让公司不能有应有营收,所以在考虑发放绩效奖金过程中,除了看年度表现外,还需考虑政策因素。

  公营会执行长刘明忠表示,各事业年度绩效奖金,除了汉翔没有提报政策因素外,“中油”因为油价减半调整,亏损387亿元,政策任务负担748亿元,依规定核计绩效奖金是2.6个月。“中油”累计亏损共786亿元。

  台电年亏损433亿元,但因负担公用路灯、学校、离岛等优惠电价,再加上电价未反映成本等因素,共有837亿元的政策性负担,台电累计亏损共2000亿元。经还原核算,可核发1.65个月绩效奖金;而台水年亏损3.97亿元,但有22亿元的政策负担,经过还原申算,可核发1.46个月绩效奖金;台糖公司盈余52亿元,但因有政策因素17亿元,经核算绩效奖金1.31个月。

  刘明忠指出,公营事业绩效奖金是依照员工生产力及贡献程度给与,如果事业亏损是受重大政策因素影响,还原影响金额有盈余就可核算奖金。另有考核奖金,由行政机构核定事业的年度工作,甲等有2个月,乙等且分数在75分以上有1.8个月。

  不过,最近几年,除了2008年汉翔受金融风暴影响、营运不佳考核乙等之外,其余公司几乎都拿甲等。考核奖金部分,除了汉翔已核定为甲等,其余4家仍在核定中。

【编辑:吉翔】

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