台湾公营企业有盈余才发奖金 台当局:员工委屈

　　中新网1月8日电 据台湾Ettoday新闻云报道，台湾立法机构“朝野”党团7日下午针对公营事业单位绩效奖金做出协商，2012年开始得有“盈余”才可发放，且不得超过1.2个月。对此，台湾经济部门负责人施颜祥认为，可以预期员工一定会觉得“委屈”，这是可以想象的。

　　据了解，施颜祥7日晚出席马英九与党籍“立委”座谈会后受访谈到，只要是立法机构的决议，行政部门就有遵守的义务，但公营事业单位的亏损必须扣除“政策因素”，包括立法机构决议冻涨、补贴大众运输油钱等都要算进来。

　　施颜祥认为，如果这些政策因素不能扣除，以后所有补贴都不应回归事业主管机关，且也不可以做任何有关“冻涨”的决议，用这样来评估公营事业绩效，才比较符合实际情况。

　　不过，施颜祥也强调，公营事业行业差别很大，像银行、垄断或寡头事业，是否都采用齐头式方法处理？还有讨论空间。至于已经被“预支”的奖金，他表示，在职者日后会从薪水中扣除，已退休者则就按照其借支关系来处理。