台财政部门：公营单位绩效奖金应更细致处理

　　中新网1月9日电 据台湾“中央社”报道，台当局财政部门负责人张盛和今天(9日)说，每个部门辖下的公营事业单位肩负的政策任务不同，应更细致处里绩效奖金问题，否则将面临人才留用问题。

　　台当局“立法院”朝野党团协商7日达成共识，公营事业单位(含“官股”银行)有盈余才可发放绩效奖金，但不得超过1.2个月。

　　张盛和今天上午到“立法院”备询，会前受访表示，“行政院”昨天(8日)也发布新闻稿表示，应用较精细的程序及方法来评估其表现与绩效。毕竟一致性的改革有不公平的地方。

　　张盛和说，每个部门的公营事业单位肩负的政策任务都不同，有些要跟民间竞争、有些是独占，因此应该以更细致的方法处里。“财政部”辖下如台湾银行、土地银行等要跟民间竞争，奖金待遇影响到的是人才问题，怕现有的人才留不住，新的人才不会来。

　　台湾“央行”副总裁严宗大受访仅表示，昨天“央行”、“行政院院长”的新闻稿已经表达大家对这个问题共同看法。