台湾人力机构最新调查：九成五求职者想“登陆”

　　中新社香港2月1日电 台北消息：台湾一项调查显示，全台高达九成五求职者有意“登陆”发展，远超2011年5月调查的七成七及2008年6月的六成四，创近年新高。

　　综合台湾《旺报》、“今日新闻网”报道，台湾1111人力银行的调查显示，全台高达九成五求职者有意愿“登陆”发展。其中，10.77%为“目前正在大陆工作”、27.44%为“已经去过、现在已经回来”，还有56.71%属于“想去还未行动”。

　　在可复选情况下，受访者欲“登陆”原因包括：“看好大陆市场潜力”(64.88%)、“增加个人工作经历”(40.26%)、“有助职业生涯发展、增加职场竞争力”(32.55%)。

　　调查还表明，“登陆”发展意愿随年龄增长而递减，越年轻的上班族群意愿越高。

　　报道称，近八成受访者表示，选择“西进”工作最看重“福利待遇”，其次是产业或职务发展。有六成七的人认为西进工作平均薪资比在台增加1.3倍以上。仅有5%受访者因担心大陆环境污染、生活条件不同而不愿登陆工作。

　　报道引述1111人力银行发言人张旭岚的话说，上世纪90年代，因“台商西进”热潮，加上台企干部双薪诱因，兴起第一批次上班族“西进”淘金。目前台湾薪资倒退回14年前，而大陆市场内需消费力强劲，人才需求愈趋多元，交通、金融更加便利，将带动新一批次台湾人才“西进”风潮。

　　报道指出，大陆中西部崛起、城镇化政策以及沿海城市高物价与发展饱和，让八成七受访者愿意转往二线城市寻找机会，北京、上海等城市不再如同以往吃香，有超过半数受访者看好重庆、南京、天津。

　　此次调查通过e-mail方式向1111人力银行之求职会员随机寄送电子问卷，调查时间为1月14日至28日，共回收有效样本1230份，误差值为正负2.79%。(完)