台商二代在大陆：随父辈到重庆 梦想与考验并存

　　上世纪八九十年代，一批台商勇敢地跨越台湾海峡来到重庆投资创业。

　　转眼二十多年过去，很多台商二代也跟随父辈的足迹前来投资兴业，续写传奇。重庆成了他们闯荡的新天地。他们大多是70后、80后，是有着高学历、高素质的台湾创业新青年，被喻为“新台闯”。今天，重庆晨报走近这些“新台闯”的身边，发现除了梦想与收获外，他们其实也经历着各种考验。

　　文蛤大王的儿子沙区卖小吃为省钱扛百斤重货物挤公交

　　代表人物：戴崇轩  年龄：29岁  背景：台湾文蛤大王之子  

　　1984年出生的戴崇轩，有台湾四大名校之一成功大学企业管理硕士学历，父亲是是台湾的文蛤大王，供应着全台几乎1/3的文蛤，但小戴没有在当地找一份高薪厚职的工作，也并没有打算继承家业，而是选择了来重庆创业。 

　　怀揣12万元来渝创业  

　　“老板，我要小S爱吃的甜不辣！”“我要林志玲吃的花枝烧！”每天下午三四点钟起，沙坪坝南开步行街的“我爱台妹”台湾小吃店，来点餐的学生络绎不绝。这里正是戴崇轩的店铺，加上他自己，一共有3个员工。  

　　“三年前和叔叔第一次来重庆考察，本地人的消费实力让我大吃一惊，一份套餐卖25元，重庆人想都没想就点了。”小戴说，这让他下定了来重庆创业的决心。 

　　怀揣12万元现金，2011年3月，戴崇轩租下这个7平米的空间开店营业。不过，前半年他只卖饮料，生意很惨淡，有时每天收入只有70元。直到半年后变脸引进台湾小吃，生意才开始好起来。  

　　当时，为了节约每一分钱，戴崇轩每周坐公车去盘溪批发市场购买米、油等原料，每次要扛100斤的货往返，也没钱租仓库，原料只能储存在自己租住房家中的大冰箱里。  

　　变成无辣不欢的重庆人  

　　去年，除了沙坪坝店，他还在大学城开设了另一家分店，两家店每月营业额可达15万元左右。“我想，自己和老一辈台湾商人的不同之处就在于：年轻敢闯。他们做事比较谨慎，而我只要看好，就会立刻行动。”戴崇轩说，目前，他在沙坪坝汉渝路、西永陈家桥附近又开了两家新店。  

　　来重庆两年多，戴崇轩由一个滴辣不沾的台南青年，演变成了每餐无辣不欢的台湾重庆人。“火锅、烧烤、串串，沙坪坝附近的店都被我吃遍了。现在我店里的台湾小吃，也增加了辣与不辣两种口味。”小戴说，他还交了个重庆女朋友，准备把这里当作第二个家。

　　像我父亲这样把一家老少都带来重庆的还真不多见

　　代表人物：黄光志

　　年龄：38岁

　　背景：年代厨卫少东家

　　重庆台湾同胞投资企业协会每年都在吸收新鲜血液，去年新任的副会长之一，年代厨卫总经理黄光志只有38岁。

　　在此之前，黄光志在台湾一家大型外资企业做财务管理工作。而他的父亲黄锦勋在重庆则更为有名，曾担任重庆台湾同胞投资企业协会会长多年，直至去年才卸任。 1993年，黄锦勋来到重庆成立了一家注册资本2000万元人民币的“理想液化气公司”，成为最早落户重庆的台资企业之一，随后又创立了台湾年代，以卖燃 气灶起家。

　　一家老少都到了重庆

　　“打江山易，守江山难。”越来越大的市场，让黄锦勋感到管理上力不从心。黄光志敌不过父亲的劝说，在子承父业的心理下来到了山城，“在重庆做生意的台湾人很多，但像我父亲这样把一家老少都带来重庆的还真不多见。”

　　刚来重庆，无论是气候、饮食习惯还是朋友圈子，对黄光志来说都是一种挑战，找不到归属感。“但是，我告诉自己，必须要融入本地生活方式，跟本地人交朋友，才能更彻底理解他们的想法。”他说。

　　作为台商二代接班人，辛苦常常不足为外人道。黄光志笑称，当年29岁的他，到大陆做的第一件事，就是拜托原料供应商晚点收款，因为当时年代厨卫的账有点乱，很多经销商的钱收不回来，公司资金出现缺口，他差点想把公司结束掉。

　　重庆人看广告决定消费

　　现在，年代厨卫在出租车的椅背、重庆卫视以及移动电视上都在刊登形象广告，一年下来的广告花费就有数百万元。“刚开始，父亲很不理解，我干嘛要花这么多钱打广告，不过，重庆的消费者真的是看广告来决定消费的，有广告登，他会觉得这家公司有实力，值得信任。”黄光志说。

　　广告效应开始缩短和消费者的心理距离。黄光志表示，刚来时，年代厨卫的现金流比较混乱，但现在已走上正轨，去年一年销售额有1亿多元。

　　在台湾不需要更多商业应酬 重庆人更爱在酒桌上谈生意

　　代表人物：彭健嘉

　　年龄：36岁

　　背景：台湾热水器鼻祖世家

　　来渝之前，彭健嘉在台湾新竹科技园区的一家IT芯片设计公司担任工程师，薪水颇丰。被问到是当上班族幸福，还是老板比较幸福？他不假思索地回答，当然是上班族，因为压力没这么大。

　　在别人眼里，彭健嘉有个成功的舅舅———百吉热水器董事长李文勋，他们的家族可谓台湾热水器行业的鼻祖。1977年出生的他在台湾工作了七八年后来到重庆，现在担任百吉集团董事长助理，负责日常经营管理。

　　两地的文化差异太大了

　　对彭健嘉来说，虽然现在少了台湾白领在外漂泊的孤独与无奈，不需要自己去租房，不需要考虑怎么跳槽，但他内心却仍有纠结与压力。“刚来重庆很不适应，因为大 陆文化和台湾差异太大了。”他举例说，像重庆人就喜欢在酒桌上谈生意，而在台湾，自己只需要做好分内事就好了，不需要更多的商业应酬。

　　不 过，彭健嘉也很能理解老一辈台商的创业艰辛，他对记者说，既然过来了就不后悔，目前准备跟着舅舅慢慢学，积累自己在大陆的人脉关系，然后让公司得到进一步 发展。老一辈指引了企业的前进方向，而至于传统产业升级这条路究竟怎样走，彭健嘉说，只有靠自己慢慢摸索，就像当年舅舅一步一步走的创业之路一样。“我比 较喜欢用数据说话，希望在管理层面能够建立系统化、制度化的管理模式。”

　　成立“小联合国”棒球队

　　与老一辈台商平时多 应酬不同的是，重庆新一代年轻台商的业余生活显得更健康。“台湾人都爱打棒球，来到重庆后，我们在沙坪坝也组建了一支红蚂蚁棒球队，现在有20多人了。” 彭健嘉笑称，这支棒球队堪称“小联合国”，里面除了几个同样在重庆打拼的台湾好友外，还有重庆本地人，以及来自多明尼加、美国、日本等地的朋友。

　　此外，玩微信和Facebook，也是彭健嘉的一大爱好。“看到好吃的美食，我就喜欢拍下来，用微信推荐给大家。”他说，自己曾在黄泥塝吃过地道的重庆老火锅，还一口气拍了好几张照片，发给在重庆的台湾好友看。