首页| lab闆风數绔瀉pp瀹樼綉 | lol鐢电珵闆风珵鎶骞冲彴 | 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

台湾公务人员留职停薪原因 育婴者占68%居首

2013年08月22日 16:54 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网8月22日电 据台湾媒体报道,台湾当局铨叙部门上午向台湾考试机构报告公务人员留职停薪状况,2012年度留停人数2653人,依序为育婴者1812人(68.3%)、侍亲者355人(13.38%)、岛内外全日制进修者201人(7.58%)。性别方面,女性2057人占77.53%最多;以期间分,以一年以上未满一年半者901人(占33.96%)居多。

  铨叙部门调查,近3年曾申请留职停薪者6568人,回收1250份问券,对育婴留停满意度只有68%,侍亲、依亲等满意度更低至60%与45%,部分公务员建议育婴年龄从现行3岁放宽为4到5岁,质疑育婴津贴过少、无法并计退休年资,盼放宽依亲规定包含配偶非任职于公务部门且派赴海外期间不限1年以上。

  铨叙部门副负责人吴聪成表示,顾及与劳工衡平、财政负担等,将深入评估了解。依“公务人员留职停薪办法”,有育婴、侍亲、应征入伍、岛内外全日制进修、配偶因公派赴海外需随同前往、延长并病假期满、照护配偶或子女、借调公务机关等,经服务机关核准即得留职停薪。

【编辑:郭龙】

>台湾新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

Baidu
map