柯文哲“小内阁”多人内定 18市政人员不满请辞

　　据台湾《中国时报》报道，标榜“开放政府、全民参与”的准台北市长柯文哲，多位局处首长都经由遴选方式产生，但却衍生诸多争议。至19日止，已有18位市政顾问或遴选委员不满求去。柯文哲昨表示，等上任后会一一沟通。

　　虽然柯文哲“释出善意”，近日大动作表态辞去市政顾问的民间人士，显然不太领情。

　　白秀雄：未必有空

　　社会局长遴选委员会召集人白秀雄说，目前没接到通知，且市长、“小内阁”一上任，会有很多事情要忙，包括熟悉市政业务、建立“府会”关系等，等到有空“谈”恐怕都是1月后的事了，届时各民间团体也都有年终会议要开，未必有空见面。

　　台北市社工师公会理事长滕西华说， 不管是否是市政顾问，社福团体几十年来都是站在监督者角色，所以不需要再特别针对这件事情谈话。她认为，从社会局长遴选结果可看出，和柯市长没取得共识，所以只能谢谢他的好意。

　　詹顺贵：持续监督

　　环境律师詹顺贵表示，准环保局长刘铭龙从头到尾不在委员推荐名单内，突然以“外卡”之姿出线，对委员并不尊重，既然已辞去市政顾问，再谈也是多余。

　　詹顺贵批评，柯文哲提出“让台北8年内超越新加坡、上任100天要做出一定成绩”等说法，凸显他重视效率胜过一切，但这种想法很可能牺牲掉许多人的权益和必要程序，例如该经过环评或“都审会”的案子，从柯角度来看，会不会都变成没效率？詹顺贵直言，自己和柯阵营的想法已南辕北辙，还是站在监督立场就好。

　　文化局长遴选委员鸿鸿则说，当不当市政顾问是次要问题；但这次遴选过程中，连召集人陈其南都出来批评过程“欺骗、作弊”，这样的文化局长人选，才是柯文哲应该好好思考的问题。

　　鸿鸿质疑，若新任文化局长在遴选过程中，就是操作遴选委员、让自己当选，或是已经让人产生疑虑，未来他在执政过程中，又要如何令员工以及其他委员信服呢？