从当年的“铿锵玫瑰”到如今的“凋零玫瑰”,中国女足需要提高的不仅是技战术,想要长远发展重塑辉煌,后备力量培养以及球员待遇等方面,都是是亟待需要解决的问题。尤其是待遇这一块,这可能是阻碍女足发展最大的绊脚石……
收入偏低击垮“地基”
女足队员生活的窘困早已不是什么秘密了。而这个问题,渐渐成为影响女足建设的,与“财大气粗”的男足队员形成鲜明对比,女足队员中,收入在1000元到2000元的不占少数,能挣到5000元左右那就算绝对的大牌了,同时还要摊上个好的俱乐部,即使是国脚的月入也只有3000元左右。
女足姑娘们吃的也是“青春饭”。作为一名职业球员,俱乐部的工资就是他们收入的全部来源,连温饱都成问题如何让女足队员在场上安心踢球呢,如此待遇,有哪个家长还能让自己的女儿去踢足球呢?同时这也让很多女足队员甚至对踢球失去了兴趣,这种情况下有的队员即使在自己的鼎盛时期,也不愿意在踢球了而选择退役。
在女足中像马晓旭和韩端(微博)这样的“身价”毕竟是屈指可数的。
另一个制约女足发展的就是,退役后该如何面对生活。当球员时,本来就不高的工资。退役后球员们都不得不面对新的生活,可是从小就在体校踢球的她们,如何面对生活。只有一少部分名气大的球员才能有个好的落脚点。绝大部分则面临着再就业甚至是失业。
女超联赛“胸前空空”
女超联赛,女足队员的发展之地,也是国家队的选材之地。却存在诸多的问题。收入低,可以折射出中国的女超联赛并不成功,现在就连中超联赛的上座率都日渐萧条,更何况女足比赛了。就连媒体对女超联赛的报道也是持着可有可无的态度。
而女超联赛的赞助商们也相对冷静了,赞助合同到期后,均都表示不在续约,就算全国前几名的队伍,也都面临着这样的问题,有时都要队员自掏腰包买机票。其他女足队伍的生存状况可想而知。女超联赛的生命力日渐薄弱,球员收入微薄,正是在这样的窘境下,全国踢球的女孩子越来越少。女足青少年人才的培养更是无从谈起,女足“地基”几乎荡然无存。
全国约有一半的省市竟然没有女足队伍,可供国家选材的人数只有几百人。而德国有100多万踢球的女孩,美国有300多万人。
国家队也开“空头支票”
不光地方队,即使女足国家队也一直不“宽裕”。韦迪在获知中国女足的真实生存状况之后,他在亚洲杯前夕,找来国内一家啤酒企业作为女足赞助商,号称在几年之内投入1500-2000万元赞助女足,从根本上改变女足贫穷的状况。
可是半年时间过去了女足待遇不见任何改观。“改善待遇”的承诺显然成为一句空话。不过重庆四国赛上该啤酒企业的广告牌和相关的广告片却出现在场地内,可是女足球员的生存状况却没有得到改观,这不禁让人们产生疑问。
亚洲杯的时候,赞助商曾经为出线权进行悬赏,但是女足最终名列第4名,奖金也就成为泡影。不过赞助商的赞助巨款是否到位?没有人能够回答这个问题,如果到位了为何没有改善女足待遇;如果没到位,那为何又为企业做宣传?距离奥运会预选赛还有半年时间,是否改善球员待遇已经不重要,足协一再放空炮伤害的并不是球员,恐怕将是正在触底反弹的中国女足。(记者 郝鹏飞)
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