金字塔体制下的阿喀琉斯之踵
浙江籍退役运动员集体登报求职是浙江省体育局针对退役运动员就业难而推出的一项新举措,浙江省体育局表示希望通过多种途径提供人才信息,“现在是报纸,我们还会通过网站链接,通过和人才交流中心合作,和教育部门加强联系来解决目前这种信息不对称的特殊情况,把我们的人才更好地推出去”。
据浙江省体育局人事处处长童志金介绍,目前我国退役运动员再就业主要有四个渠道。第一个就是留在自己所从事的专业领域继续发挥余热,比如大家熟悉的占旭刚、孟关良退役后分别做了重竞技和水上项目的老师,继续为我国重竞技和水上项目培养人才。
第二种出路就是事业单位之间的调动,这种情况在前些年比较多,但随着社会的发展,事业单位接收能力已接近饱和。
去高校继续深造是很多退役运动员选择的另外一种方式,邓亚萍就是这种方式的杰出代表,从运动赛场到象牙塔,有些运动员一样获得了很大的成功。
占比例最大的还是自主择业的方式,国家会按照参加工作的年龄、运动成绩等进行经济赔偿,以资助运动员退役之后再就业或创业。
尽管上述几种方式都不乏成功的正面典型,但年龄大、没文化、就业难、伤病缠身、缺少社会关爱是目前我国相当一部分退役运动员、尤其是运动生涯中未取得突出成绩的运动员的现状。
童志金说,出现这种情况,与我国目前实行的专业化训练体制和缺少相应的配套政策有直接关系,竞技体育是一个金字塔,最后能站在塔尖上的毕竟是少数人,而大部分人在搭建塔基的过程中付出了很大代价。(记者方列 夏亮)
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