北京时间今天凌晨，NBA联盟的劳资双方进行了一次长达3个半小时的劳资谈判，双方都提出了一些新的建议和方案。NBA联盟总裁大卫·斯特恩在劳资谈判结束之后透露，NBA球队的老板们提出了一个“弹性工资帽”的建议，而NBA球员工会的代表们则坚持认为这仍然是一个硬性工资帽，对于这一点双方仍难达成一致。现行的NBA劳资协议，将于美国当地时间6月30日结束。
NBA联盟总裁大卫·斯特恩透露，NBA球队老板的建议可以确保在长达10年的NBA合同当中，NBA球员平均每年的工资不会低于500万美元，这会比本赛季略低一些。斯特恩认为，这已经是“目前我们认为可以避免停摆的最佳方案了”。虽然大卫·斯特恩拒绝表示这是他最后的报价，但他表示，“窗口已经越来越小了”。
“一切都摆在那里了。”大卫·斯特恩说，“NBA球队的老板们从个人感觉的角度认为，这是我们必须给出的让步。”NBA球队老板此前已经将“弹性工资帽”的方案交给球员工会的代表们进行讨论了，但是直到美国当地时间本周二之前一直没有对外公布这一项弹性工资帽的方案。据大卫·斯特恩透露，在这个弹性工资帽当中，NBA球队的薪资总额最多可以花6200万美元，这其中包括通过各种特例而花费的工资开销，从而达到一个他们比较高的工资总额水准。在目前的软性工资帽系统之下，NBA球队可以使用各种特例来超过工资帽，一旦他们达到一定的门槛，他们必须向联盟缴纳奢侈税。
由于新的工资体系拥有一个不能超越的薪资高端上限，所以球员们现在仍然觉得那是一个硬性工资帽。NBA球员工会的代表们表示，大卫·斯特恩提出了一个比前一个劳资方案在方向指导方面更好的建议方案。在NBA劳资协议未能达成一致意见的情况下，NBA球员工会的代表们希望美国当地时间本周五再举行一次磋商谈判。
NBA球员工会主席德里克·费舍尔表示：“今天的谈判是富有成效的，双方取得了一定的进展，但是我们双方的意见分歧还比较大。”
各退
一步
劳方同意降薪
资方借助“弹性”
尽管谈判陷入僵局，没能达成实质性进展，但无论是球员工会，还是NBA球队老板，他们的出发点是一致的，那就是避免出现停摆悲剧。为了达成共识，双方已经各退一步，只是相互间分歧的距离还不小。
在这轮谈判中，球员工会率先提出了建议，他们要求保留现在的软性工资帽，但同意降薪。如果新的劳资协议达成，球员工会希望有效期定为5年。球队老板则希望新的劳资协议能够为期10年，对于工资帽，他们提出了一个折中的意见，就是可以保留中产阶级条款和拉里·伯德条款，但应该设立一个球队工资上限，任何球队必须在这个薪资范围内进行运作。至于球员薪水，斯特恩表示，他希望NBA联盟的平均薪水能够降到500万美元，球队总薪水占联盟收入的50%，给予老板们更多的利益。
NBA总裁斯特恩表态说，资方已经作出了让步，给出了最好的条件，希望能够避免停摆危机。球员工会代表费舍尔也发表了看法：“硬性工资帽是我们最不能接受的条款。”
NBA副税务长席尔瓦说：“我们希望能够达成10年协议，在前几年慢慢改进财政政策，然后在后几年，达到双方都满意的程度。”
根据安排，劳资谈判还会继续深入下去。尽管劳资双方都在这轮谈判中有了一定的让步，但新协议的达成，还需要双方更多的让步。
中国
球员
姚明十分乐观
阿联前途未卜
NBA是否停摆也直接关系到两名中国球员的前途。姚明与火箭队的合同将在6月30日到期，从7月1日起他将成为完全自由球员。去还是留，姚明态度不明。即便他主意已定，如果在6月30日前劳资纠纷不能解决，导致下赛季NBA停摆，那么姚明也面临无球可打的困局。对此姚明自己十分乐观，他认为“停摆将是很好的掩护”。的确，NBA若停摆，姚明将从中赢得宝贵的时间，恢复脚伤重签合同。
对于易建联而言，形势就没那么乐观了。随着本赛季结束，阿联为期4年的合同到期。按照协议，奇才队可在6月30日前给易建联提供报价合同，但考虑到下赛季阿联的薪水将达540万美元，且新的劳资协议很可能调低球队的工资帽水平，因此奇才队已向尼克·杨、杰弗斯、恩迪亚耶和欧文斯4位受限制自由球员开出了报价合同，唯独对阿联和另外一位奇才边缘球员沙库尔不理不睬。
上赛季，阿联受到伤病困扰，场均5.6分和3.9个篮板创下职业生涯的最低点，面对这样的表现，奇才不开出报价合同也在情理之中。不过这意味着6月30日之后，阿联只能自己去寻找新的球队了。
