NBA劳方接受硬工资帽 众多广告商欲转投资金

　　拖拖拉拉的NBA劳资谈判，终于有了实质性的进展，在资方强硬的态度下，以球员工会为首的劳方已经准备妥协接受硬工资帽的条款。对于劳资双方而言，NBA新赛季能够顺利开始意味着太多，而最重要的是，他们极有可能避免20亿美元的赞助和广告损失。

　　停摆危害

　　20亿美元恐打水漂

　　由于在休赛期中停摆，NBA几个月来并没有被刺中要害，但随着开赛的时间临近，真正的危害却慢慢的浮出水面。《纽约邮报》昨天的新闻并非耸人听闻，因为NBA正面临着10亿美元的广告赞助费的流失。

　　美国国家广播公司的内部人士昨天透露，许多NBA广告客户已经受不了无限期的停摆，预备将资金转投大学篮球和NFL中去，这其中就包括最大的两个赞助商美国运通和好事达保险公司。因为对于这些广告商来说，NBA并不是他们的唯一，而如果他们一旦撤出，NBA损失的数字将高达10亿美元。

　　更重要的是，和NBA合作最紧密的ESPN、TNT两家大电视台，同样也会面临这些广告客户的流失。毕竟过去他们主要的广告客户，十分依赖NBA的受众群，一旦这些电视台没有NBA转播了，那么他们实在没有必要继续投入巨额广告费。上个赛季，各类电视媒体通过NBA得到的广告收入达到了8.65亿美元，如果新赛季没有停摆的话，这个数字还会进一步上升。也就是说，如果新赛季真的停摆，直接和间接的损失将超过20亿美元。

　　危机公关

　　劳方做出最大让步

　　或许正是这样的经济损失，让纠结不清的劳资双方意识到了停摆必须尽快解决。美国《体育新闻网》透露，在今天新一轮劳资谈判时，双方有可能取得极大的进展，因为劳方已经预备妥协，做出最大的让步。

　　有消息显示，劳方已经原则上同意资方提出的硬工资帽要求，这意味着双方最大的分歧已经消除。在此之前，劳资双方的矛盾集中体现在收入分配比率和硬工资帽两项问题上。而如今劳方率先搬掉一座大山，这会让谈判变得顺利很多。只不过，劳方也有两项条件，一个是保证中产阶级条款、另一个是提高一定的收益分配比率，如此一来可以保证球员收入不会被明星球员占据太多。同时，劳方也希望能将新的劳资协议的期限设定在6年而不是10年。

　　目前看来，劳方所提出的3个条款并非不可接受，但收益分配比率仍是资方此前一直强硬的关键之一，资方很有可能在此点上继续对劳方施压。不过，在本次谈判中一直处于被动的劳方，也实在没有资本向资方叫板，既然妥协了硬工资帽条款，对收益分配也不会咬着不放，充其量也就是一二个百分点的讨价还价。劳方的相关人士表示，虽然近期就结束停摆的可能性不大，“但现在我们感觉大部分的分歧都被克服了，新赛季会正常开赛的。”

　　继续吸金

　　新赛季不会停摆

　　还有另一件事情，似乎在证明着劳资双方很快就会达成一致，那就是一笔新赞助的到位。NBA刚刚和美国移动业巨头Sprint Nextel签下了一笔为期4年、价值2.5亿美元的大合同，此外移动巨头还向NBA支付了创纪录的4500万美元的版权费。相关人士表示，在不少广告商预备撤离的情况下，Sprint Nextel的做法绝对不是铤而走险，而是得到了NBA的承诺。这几乎可以肯定，NBA停摆将在短时间内结束。

　　众多美国媒体在新一期劳资谈判前也分析认为，如果劳方真的对硬工资帽提案妥协，那么不出1个月，停摆就会正式结束。也就是说，在10月份球队收队、进入赛季准备期时，停摆就会适时的结束。但这个时间稍显仓促，有可能妨碍到新赛季的引援和季前赛的工作，新赛季正赛有可能稍稍被延迟一周左右。不过，美国媒体也乐观的表示，在最大的分歧都已经被克服的情况下，劳资协议以最快的速度达成并不是奢望。记者 罗翔