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沈北俱乐部解雇领队和队医 三个理由难以服众

2012年05月16日 13:47 来源:辽沈晚报 参与互动(0)

  昨日下午,刚刚经历了换帅风波的沈北足球队,再次发生人员变动,球队的原领队张春来和队医孙学旺遭到俱乐部的解聘,并已经离开球队。

  在两周前,当阿里汉因为七轮不胜的成绩而辞去了主教练一职后,随着李争的入主,球队内部正逐步趋于平稳,而在此后的两轮比赛中,沈北队更是1胜1平,成绩上呈现出了明显起色。

  但就在这时,沈北队再次发生人事变动,对于整支球队的稳定和球员心态,很难说究竟会带来什么样的影响。

  现场:领队和队医神秘失踪

  昨日下午,沈北队准时出现在了沈阳炮兵学院的训练场上,当球队按部就班的开始进行训练内容时,几名教练随着李争一同走入场地后,记者却意外地发现球场边与往日相比显得格外的空旷,应该随队监督训练的副领队张春来和队医孙学旺,并没有如往日一样出现在自己的位置上。

  按照正常情况,球队的领队和队医是不应该缺席球队训练的,可当记者询问了几名球员后,却发现球员们对此也是一头雾水,“不知道啊,可能办什么事儿去了吧。 ”

  直到比赛结束,记者也未能看到这两人的身影。不过,缺少了这两人的沈北队,在训练中似乎也并没有显示出什么异样,最终就这样在缺少领队和队医的情况下,完成了一堂训练课。随后,记者通过俱乐部内部的知情人士了解到,原来在昨天中午的时候,张春来与孙学旺二人就接到了俱乐部下达的解聘通知,并且被要求立刻离队。目前,两人只能在市内找了一家酒店暂住。

  内幕:三点理由难以服人

  据了解,沈北俱乐部对于解聘张春来和孙学旺二人给出的理由一共有三点。一是球队前一段时间成绩不好;二是球队内部有些混乱不利于团结;三是球员伤病恢复缓慢。

  不过在许多足球圈内人士看来,这三条理由都难免显得有些牵强。一般来说,领队的责任是在于及时掌握球员思想状况,抓对内的精神和团结,同时负责相关的后勤保障工作。而队医则更为简单,就是帮助球员处理一些基本的伤病情况。

  尤其是俱乐部给出的第一条理由更为站不住脚,毕竟这两个职务都很难直接影响到球队的成绩,虽然说沈北队赛季初期成绩的确不好,但前主帅阿里汉作为第一责任人已经辞职,这样一来再以成绩不佳为由解聘领队和队医就多少让人感觉“不搭边”。

  而球队内部混乱的问题,沈北队此前曾经被爆出过不少问题,但无论是“质疑外援”还是队内一些主力球员遭到“封杀”,这些导致球队动荡的因素,大部分来自于俱乐部管理层的决策,而非球队管理层。而如今在球队刚刚有所起色,正让人心逐步稳定的当口,再次进行人员变动,其实并不是一个合适的时机,俱乐部的管理层作出这样的决策,的确不太经得起推敲。

  至于“球员伤病恢复缓慢”,对于解聘一名队医,且是仅有的一名队医而言,无论怎么想,都实在是有些缺少说服力了。

【编辑:燕磊】

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