CBA计划5年扩至20队 裁判将拿到“绩效奖金”

　　新赛季CBA联赛工作会议昨日下午在北京结束，篮管中心竞赛部主任白喜林表示，这两天的联赛工作会议就联赛扩军、运动员限薪等问题与各俱乐部的代表进行了交流，与此同时，裁判委员会也就新赛季的执法尺度及规则向各队主教练进行了介绍。

　　扩军问题无疑是外界最为关心的话题，“这个问题在之前的联赛委员会上就有俱乐部代表提过，在这之后，篮协牵头组织了相关职能部门进行专项研究讨论。这个专项小组所有俱乐部都有代表参加，还有相关媒体方面的人员、财务专家、法律专家、科研所专家。目前仍在调研当中。”白喜林说，中国篮协目前还在听取意见的阶段，“包括我们开会时，不少俱乐部也提出了自己的观点，也有很多碰撞，而我们也会广泛的听取意见，最后拿出一个可行的方案。”

　　据了解，中国篮协有意将明年的CBA联赛由现在的17支球队扩充至18支，这样一来，新加入CBA的球队肯定要从下赛季参加NBL联赛的球队中选出，而按照篮协的初步设想，5年内CBA联赛的规模将扩大至20家俱乐部。

　　- 助攻

　　裁判将拿“绩效奖金”

　　“清洁比赛，鼓励对抗，严格管理。”CBA联赛裁判委员会代表杨茂功表示，新赛季裁判执法将加强对手部犯规和小动作的吹罚，并鼓励队员进行身体对抗，只有身体躯干的接触将不吹罚犯规。

　　与上赛季一样，新赛季对抱怨裁判判罚的行为将依然会受到严厉处罚，其中包括用手指着裁判抱怨、摔球对判罚表示不满、摊手表示不满、近距离冲裁判喊、主动和裁判发生身体接触。另外，球队替补席队员也不得抱怨指责裁判，不得出现全体站立、摔踢物品的现象。此外，NBA赛场上经常发生的垃圾话现象在CBA中也明令禁止。

　　此外，篮协有意在赛季结束之后向每名裁判发放数额不等的奖金，用白喜林的话来讲，“希望用这样的方法来向职业裁判进行过渡。”白喜林说，CBA全部实行职业裁判尚不成熟，新赛季的裁判奖金还在制定中，“除了给裁判的每场比赛劳务费外，联赛结束后篮协会给裁判绩效工资，根据裁判的等级、综合的评定结果进行适当的奖励，但额度不会很大。