对话徐根宝：下赛季争中超前三 留人要靠感情牌

　　2012赛季中国足球甲级联赛昨日下午落幕。在收官战中，凭借中甲本土射手王武磊的两粒入球，上海特莱士队客场2比2战平广东日之泉，以领先次席武汉卓尔5分的佳绩结束了这一赛季。

　　提前三轮冲超成功，提前一轮获得中甲冠军，特莱士在本赛季的表现十分抢眼。冲入中超后，这支年轻的球队又会有怎样的目标？启程去广州前一天，东亚足球俱乐部主席徐根宝再出豪言，“按道理前六都太低，严格要求的话就是前三。”这也是一个月之内，根宝再次给目标“提速”。

　　谈目标，新赛季力争前三

　　9月30日，上海特莱士队客场3比0击败哈尔滨毅腾，提前三轮冲超。

　　冲超成功后，根宝提出了球队未来三年“631”的成绩目标，即在中超第一年力争前六，第二年跻身前三，第三年夺得中超冠军奖杯。

　　这一目标本来不低，但性格率直的根宝似乎并不愿意再留后路。他放出豪言：“按道理前六都太低了，严格要求的话就是前三。”这意味着，特莱士在中超首个赛季将力争亚冠资格。

　　之所以将目标不断提速，根宝给出的理由是：上海是国际大都市，球队成绩要符合城市需要，“在大上海，我提保级，那就没志气了！”

　　根宝又把自己顶在了“杠头”上。1992年，他率国奥队出征吉隆坡时曾放出豪言，“横下一条心，一定要出线”，结果折戟而归。1994年，他出任申花主帅时也曾签订军令状，目标也是“631”，次年他曾表态，“打不进前三，我主动炒自己鱿鱼。”那年，申花获得甲A冠军。

　　“很多人都觉得标准太高了，但我觉得一点也不。搞足球，就是要争冠军，无论是以前还是现在，我都是要搏一个冠军。”老帅感慨一句：金牌银牌，天差地别！

　　谈教练，要加强但不推倒

　　要在进入中超后的第一个赛季争取前三，难度自然不小，千头万绪，从何处入手？根宝给出的答案是：最重要的是加强教练班子，补充年轻教练入队。

　　根宝的教练团队跟随他多年。领队徐祖宝、主教练蒋炳尧、守门员教练卞根喜、助理教练邱京巍躬耕崇明十余年，曾率队获得2007年中国足球乙级联赛冠军、2009年全运会男子甲组冠军，以及本赛季中甲联赛冠军。

　　从乙级冲到中超，这支教练组功不可没，但如今要征战中超，根宝有些担心，他坦言：“我们这个教练班子一是年龄偏大，二没有文凭，三没有上岗证。”

　　在这支中超最年轻的队伍中，教练的年龄堪称最大。徐根宝69岁、蒋炳尧67岁，卞根喜56岁，根宝开玩笑道，“每天召开队务会，我就喊老头开会了，当然最老的老头就是我。”在这样的情况下，教练年轻化势在必行。

　　根宝不是没有做过这样的尝试。全运会前后，前申花弟子刘军曾留队任教，后因种种原因离队。2010赛季，范志毅曾出山帮衬，但在那赛季队伍仅获第四名，随后范大将军黯然下课。

　　当时有舆论认为，根宝个性很强，常常事必躬亲，很难让年轻教练员放手一搏。

　　谈阵容，留人须靠感情牌

　　在外聘教练的同时，根宝还在寻思：如何留住主力队员。征战中甲前几年，东亚俱乐部以低薪闻名，主力月薪只有1000多元，替补更是只有几百元。

　　尽管这些年球员收入有所增长，但与财大气粗的广州恒大、广州富力相比，缺乏实业作支撑的根宝仍旧捉襟见肘。他透露，目前主力球员的月薪“也就一万多”。

　　在制定工资分配时，根宝坚持的原则仍是“本事和工资挂钩”，而衡量“本事”的标准有两条：一是球场上的表现；二是有没有其他俱乐部来要。据他介绍，像武磊这样的中甲本土射手王已有恒大、富力和舜天三支球队有意招揽，其月薪为全队最高的1.5万元。

　　球队冲超后，武磊、王燊超等球员势必面临更多的高薪诱惑。面对各队伸来的橄榄枝，根宝还是强调一个“和”字，“和气生财嘛，不要为了几个钱弄得很别扭。”他说，自己还要给队员做工作，留在上海，确保上场机会，将是老帅拿得出手的几个理由。

　　既要想法延揽教练，又要出招留住队员，还要面临征战中超的资金压力……冲超之后，徐根宝比以前更繁忙了。“有人问我累不累？我说不是累，是‘艰辛’！很艰难，也很辛苦。”年近古稀的根宝说，“艰辛”二字的分量，只有自己心里最清楚。 本报记者 赵博