同行斥张绍刚主持太自我良好：他成了招聘主考官

　　近日，天津卫视求职类节目《非你莫属》“晕倒哥”事件持续受到关注，《人民日报》和新华网均发表评论文章，批评《非你莫属》“一味盛气凌人无知无畏”“职场不需要更多‘傲慢与偏见’”。

　　在网络上，创新工场董事长兼首席执行官李开复在微博中发起的“万人实名抵制《非你莫属》”投票活动，有超过30万名网友参与，其中，94%的网友支持“我抵制《非你莫属》，直到节目道歉整改”。

　　不过，截至记者发稿时，天津卫视方面还没有任何的道歉声明。

　　除了《非你莫属》外，目前在各大卫视热播的职场类节目还包括江苏卫视《职来职往》《脱颖而出》、广东卫视《天生我才》、东南卫视《步步为营》等，不少看过这些求职节目的观众表示，这些职场类节目中，有的节目将求职现场展示得过于残酷阴暗，“电视节目应该给观众和求职者以正能量，而不是残酷的打击”。以下是网友列举的三大质疑：

　　质疑一：大班椅过于高高在上

　　有网友认为，《非你莫属》的节目形式让BOSS们显得高高在上，这让观众看着很不舒服。“几个自以为很有权威的面试官，坐在大大的‘龙椅’上，故意创造一种威严，来面试的怯怯地站在下面，一旦哪句话由于紧张或者措辞不当，说得不好，高高在上的所谓的面试官就开始炮轰，给本来就很紧张的选手更大的压力。一点也不随和、平等。一种反感涌上心头，换台！”

　　也有观众认为，正是这种BOSS和求职者之间的不平等，让他放弃了观看《非你莫属》：“我现在基本都看江苏卫视 《职来职往》，那里面求职者和BOSS都是站着的，感觉双方是平等的、友好的，很舒服。只有《非你莫属》出了些让大家深入讨论的事情之后，我才会去搜索视频来看。”还有观众直接炮轰《非你莫属》渲染了职场文化的阴暗面，“老板们高高在上挑选求职者，这在现实生活中不是没有，但这不是坚持主流价值观的电视台该宣传和肯定的，电视节目更应该给大家传递正能量，而不是拿这些不平等来争夺收视率”。

　　质疑二：主持人跟求职者为何对立

　　在“晕倒哥”事件之前，张绍刚曾因为在节目中跟同是“海归”的刘俐利、吴铮真舌战而受到争议。当时，刘俐利表示：“我在新西兰待了3年，发现中国变化好大，再不回来会傻掉。”张绍刚立刻打断她说“为什么我在和你沟通的时候，浑身一阵一阵发冷”，并表示不理解为什么要称祖国为“中国”。

　　此外，吴铮真在《非你莫属》上说自己留学5年间上了5所大学，坦言自己要做教育界的LadyGaga，但她的表达方式却遭到强烈质疑：“到底是真才实学，还是哗众取宠？”此次“晕倒哥”事件，张绍刚在郭杰晕倒时一把揪住对方的衣领，第一句问的是“你是在表演吗”更是遭遇观众强烈不满。

　　观众认为，张绍刚不应该站在求职者的对立面。“有人晕倒了，你第一句应该问‘你还好吧’，而不是‘你是在表演吗’，看了很不舒服。”“作为一个妈妈级观众，想到自己的小孩今后将面对这样残酷的职场人生，情何以堪！”还有观众将张绍刚与江苏卫视《职来职往》主持人李响作对比，认为李响才是对求职者很真诚的主持人，“同样是面对残疾的求职者，《职来职往》响哥和求职者一起坐在地上，整个节目过程中只字不提求职者的身高；而《非你莫属》的张绍刚自己坐在凳子上，然后第一句就问“你有多高……”

　　对此，广东卫视《天生我才》主持人任永全在接受记者采访时曾表示，自己也曾反思如何做好职场类节目。“如果要我总结，我想应该把事情的根源归咎于‘个人风格’上。张绍刚自我感觉从一开始就很好，因此身上流露出一种强势，而现场的老板团也非常尊重他的意见。可以说，场上的他不仅是主持人，更是招聘的主考官，还是现场的主导。但是作为主持人，我希望主打‘亲和力’牌，偏向选手，让他们觉得舞台不是那么可怕，求职不是那么遥远。”

　　质疑三：节目组故意挑有争议的求职者？

　　除了对张绍刚在郭杰晕倒后的表现很不满外，网友认为，节目组本身也不应该把“晕倒”作为噱头，而是应该关怀求职者。“既然有了求职者晕倒这样的突发事件，节目组为什么不是暂停拍摄、请医生为求职者检查身体？为什么是坚持录制，并马上让BOSS团选择集体灭灯？这样对求职者是不是一种践踏？多么可怕的打击！”

　　计世传媒集团副总编辑“老鬼阿定”也在微博上爆料 ：“朋友爆料：有良心的老板不应该上《非你莫属》这类娱乐节目！一个上过几期B0SS团的酒店老板拒绝再参与节目录制，他私底下说：“1.双方都在表演，误导真要找工作的人，再录制有悖良心；2.为了配合作秀，一些老板明知肯定不会用的人也不灭灯；3.节目组故意挑有争议的面试者，当做节目卖点。”