中新网3月3日电 据浙江省侨联消息,近日,“慈溪市海创会”年初以来的首次活动在慈溪市国际大酒店举行。春节过后,企业用工形势紧张,有海外留学背景的企业家们也感受到了压力。慈溪整体用工情况究竟如何,留住员工从何入手,如何解决“用工荒”问题,浙江慈溪市侨联(侨办)请来相关部门负责人为“海创会”成员和侨资侨属企业进行劳动保障和人才政策讲座。
“现在企业的用工报酬纷纷提高,员工却在一山望着一山高。做企业离不开‘人’,‘人’的问题越来越难了,解决不好,就是企业的一道槛”,在座的“海创会”成员表示,要做大做强企业,当下一定要解开“人”的难题。
慈溪市劳动和社会保障局就业科科长王耀强分析了慈溪市人力资源供需现状;市劳动和社会保障局养老和医疗保障科科长陈泽辉进行了工伤保险条例讲解;市人事局人才服务中心主任介绍了慈溪市人才政策情况。
之后,海创会成员进行座谈交流。“让员工有体面地劳动,以人为本,才能最终留住员工的心”,“保障员工权益,招新员工不如留住老员工”,会员们交流各自的体会。(陈益萍)
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