中新网3月22日电 据山东省侨联消息,3月17日,山东省侨联机关中层干部到济南市侨联学习调研,这是省侨联机关开展“向基层学习”活动的第一站,是落实会党组工作要求的行程之一。
去年11月,省侨联副处级干部选任工作结束后,会党组提出了加强机关思想建设、作风建设、能力建设、制度建设的新要求,希望机关所有工作人员,以积极的态度,向基层侨联学习工作方法、交流工作经验,提高对基层工作的认识,从而推动机关工作不断开创新局面。按照要求,会机关将中层干部赴济南、青岛市侨联学习纳入2011年工作计划,重点学习他们在为侨服务、为经济建设服务,加强机关建设、开展涉侨活动等方面的做法与经验。
在学习调研座谈会上,省侨联副主席、济南市侨联主席吴玉明全面介绍了市侨联的基本情况,并重点介绍了在招商引资、为侨服务等方面的具体做法。参加学习调研的侨联干部结合自己的工作分工,就有关问题进行了深入、细致的咨询与了解。济南市侨联副主席孙连发以及机关全体工作人员参加了座谈会。
近年来,济南市侨联以争创一流工作水平为目标,立足于市委、市政府中心工作,着眼于侨胞需求,大力拓展侨联工作渠道和发展空间,通过设立海外引资引智联络站、建立联合招商机制等方式搭建平台,涵养侨务资源;通过创业典型带动、为侨办实事等方式做好为侨服务工作;通过借助宋庆龄基金会、开展品牌活动等方式实现资源共享,拓宽联谊渠道。创新的工作思路让济南市侨联在招商引资、为侨联服务等方面形成工作品牌,产生良好的社会效应。
参加学习调研的侨联干部一致认为,济南市侨联主动作为,真抓实干,凝心聚力,工作成效显著,此次学习收获很大,受益匪浅。在以后的工作中,应当多考虑基层侨联的实际需求,理顺关系,共同做好为侨服务、为经济建设服务的各项工作。
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