本页位置: 首页新闻中心中国侨界

华侨华人经理人:“说服跨国公司来上海研发”

2011年05月26日 09:09 来源:上海侨报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  “很多跨国公司更多的是将生产线转移到中国,但研发中心的总部却选择了印度。我觉得我们并不缺人才,但在与跨国公司高层的沟通上可能稍逊印度一筹,因为他们更了解西方文化。”在5月20日举行的“华侨华人经理人座谈会”上,阿尔卡特朗讯亚太区地区总部战略总监陈周圆建议,上海下一步的重点应该是“如何说服老板把研发中心放在上海”。

  在现场,不少经理人与陈周圆产生共鸣,“我们现在忙的,就是如何说服公司董事会把研发中心设在上海。”

  陈周圆告诉记者,自己已经连续两年参加这一座谈会。她认为,“今年大家的关注热点都在研发技术如何向中国进行大规模战略性转移上,真是不谋而合。”

  美亚财产保险有限公司上海分公司总经理郑艺在会上建言:

  “上海的经济实力现在已经不比香港和新加坡差,但保险业比较滞后。我认为上海应大力发展商业保险。”保险规模是衡量保险业的基本指标,郑艺告诉记者,香港一年保险规模为230亿美元,而上海仅为26亿美元。“现在真正称得上全球金融中心的只有纽约和伦敦,亚洲暂时还没有,上海应该提高自身实力抓住这个机遇。”

  “华侨华人经理人座谈会”由上海市政府侨办与上海市政协港澳台侨委员会共同举办,自2006年开始,今年已是第六次,本次座谈会的主题是“提升传统产业能级,促进产业结构优化”。20余名华侨华人经理人就如何发展生产性服务业、新一代信息技术、加快上海智慧城市建设等问题畅所欲言。

  上海市政府侨办主任崔明华表示,“华侨华人经理人座谈会”已经成为市领导倾听华侨华人经理人意见和心声的有效渠道,成为助推上海发展的一个特殊“智库”。崔明华在会上指出,“华侨华人经理人的很多建议通过这个平台和渠道,经市政协和市政府侨办向有关部门反映,都得到了比较好的回应。”

  上海市政协主席冯国勤,上海市政协副主席、上海市侨联主席吴幼英应邀出席座谈会。(李宇萍)

分享按钮
参与互动(0)
【编辑:南若然】
    ----- 中国侨界精选 -----
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
${视频图片2010}
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

Baidu
map