山东日照市外侨办“三抓三促”服务经济建设

　　中新网7月25日电 据山东侨网消息，今年以来，山东日照市外侨办把推动国际海洋城等大项目建设作为服务全市经济工作的重中之重，积极作为、主动服务，通过“三抓三促”全力促进日照经济的繁荣发展。

　　一是抓项目，促发展。日照市外侨办把服务国际海洋城等大项目建设列入全办2012年重点工作项目，进一步加强与新加坡等东南亚国家海外社团的联系，吸引更多的侨商来日照市投资兴业，更好地促进双方的交流。着重加强侨务外宣和信息工作，专门制作发放一批关于国际海洋城等大项目的整体规划、产业布局方面的宣传光盘、画册、招商指南等资料，主动邀请国内外朋友、乡友到日照参观考察，加深客人对国际海洋城的认知程度，进一步促进日照市与海外华侨华人的互动交流。加大与涉侨权威网站、媒体的联系，积极宣传国际海洋城建设，进一步提高国际海洋城等大项目的知名度。

　　二是抓平台，促合作。在充分利用原有山东省海外华商博士投资创业合作交流年、华侨华人创业园等引资引智平台的基础上，围绕建设日照人才高地和“五大战略性新兴产业”，强力推进引资引智工作。积极筹备参与山东省“海外华商博士投资创业合作交流周”、第六届“华交会”、“海外华侨华人看蓝色日照”等大型涉侨引资品牌活动，深交一批侨领、华商、新华侨华人及海外社团人士，推动对侨合作与交流，服务日照市国际海洋城建设。进一步完善“侨资企业资源库”和“海外华侨华人资源库”，整合华侨华人专业人士资源信息，为开展海外高层次人才的联络和引进工作创造条件。

　　三是抓“三力”，促工作。把提高干部职工的“执行力、创新力、公信力”作为提升服务水平的主要内容，全力打造执行有力、创新有为、公信有责的干部职工队伍。进一步健全科室绩效考核工作体系，重点考核科室年度重点工作完成情况，并对工作中的创新及成效施行量化打分，确保各项政策、措施落到实处，提升干部职工的“执行力”。认真组织干部职工学习中央、省、市有关会议及文件精神，拓宽干部职工的视野；健全调研工作制度，要求每个科室年初确定调研课题，年底对调研报告进行评选排名，确保全体工作人员对基层情况底子清、情况明，及时、准确、全面的掌握各方面信息，为开展工作创新打下坚实的基础，提升干部职工的“创新力”。坚持把“树立良好形象、赢得社会认可”作为工作重点，进一步完善首问负责制、服务承诺制等各项工作制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好态势，提升干部职工的“公信力”。