山东荣成外侨办六项制度促侨务工作创新发展

　　中新网11月5日电 据荣成外侨办消息，今年以来，山东省荣成外侨办从实际出发，以提高工作效率、创新工作方法为切入点，制定和完善了六项制度，以不断拓宽侨务工作新领域。

　　一是学习制度。每周五召开机关干部会议，组织学习侨务政策和法律法规，学习全国及省、荣成市侨务工作会议精神和领导重要讲话，用新观点研究新情况，用新思路落实新任务，用新方法解决新问题，用新举措开创新局面。

　　二是培训制度。积极参加上级侨务部门举办的侨务干部培训班和各类侨务政策、法律法规及相关知识的培训，采取知识讲座、请专家授课、开展活动等多种形式，不断丰富培训内容，提高政治意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。

　　三是联谊制度。每逢重大节日组织侨眷学习、参观、座谈、开展形式多样、内容丰富的文化娱乐活动，加深感情，传递友谊，焕发工作热情和生活激情。

　　四是侨情制度。建立侨情信息管理系统，加强与海外侨团、留学人员的联系，及时掌握海外侨情动态和海外人才的信息，充分利用现代化管理手段，加强档案管理工作的规范化、系统化建设。

　　五是走访制度。定期组织开展走访慰问侨界人士及侨界企业活动，广泛听取意见和建议，努力为其排忧解难，切实为他们做好事、办实事、送温暖、献爱心。

　　六是信访制度。认真贯彻执行信访条例，定期听取信访工作汇报，专题研究信访工作中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法和要求，积极提供法律援助和政策咨询服务，依法维护广大侨眷的合法权益。